遇到一些無德無能的領導,除了辭職還有什麼辦法嗎?

楚大帥哥愛陽光


你看不上你的領導是你個人的問題,但是你要清楚你現在是在職場,如果你是一個成熟的職場人就不會出現這樣的想法。因為領導和員工是思維是有很大差別的,很可能和員工的利益是有衝突的,對於你有利的事情,對於領導來講不見得有好處,反而有壞處。更重要的是如果他真的是你說的這樣,半路出家,書生氣,自大多疑,心胸狹窄,那他是怎麼當上總經理的。如果你真的比他強,是不是應該做出比他更高的業績,直接取代他,讓自己成為總經理。所以你現在最重要的就是成為一個成熟的職場人,快一定成熟起來,要明白人家半路出家都可以成為總經理,而自己卻只是人家的一個員工,這就很說明問題了。如果你現在有想法就去對立的公司當總經理,然後打敗原來的公司,當你自己證明自己的時候,自然就可以出了這口惡氣。但是在你沒有能力的時候,還想要保住自己的工作的時候,最好低調一定,別讓自己的想法被人家知道。要記住自己是員工,不是領導,很多時候領導的想法要比員工高很多。半路出家的總經理往往都是有特殊的能力,你需要成熟起來,畢竟職場就是這個樣子。


絕篇


碰到無德無能領導,這樣的人,你堅持下去,做好自己,兩眼等著看,這種人,人壞,心壞,時候沒有到,時間長了,所有人都知道了,他很快為到下去,你首先要好自己的工作,人好壞不要你評論,下面的工人都知道,你堅持下去一定能勝利!


鄭燦根


能爬到領導的位置上,就有他的過人之處。

若是沒有抗恆的能力,你就轉換自己的方式,跟著跑。

同時,嚴防道德底線和基本原則,別弄髒了自己,待機而動。

若是自己有資本,就直接扛過去。

我碰到的第一任一把手,既無德又無能,可是,在上級面前卻非常聽話。因為他不尊守會議制變,搭班子三年半,我兩年半不參加班子會議。

第二任,搭班子三年,有兩年的時間,我在所有的會議上沒講過一個字。

把他們逼瘋,上級也知道,就只好把我調到總部。

我成了他們的上級。

前提是,你真得有幾把刷子才行。


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