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近日，經天津市人社局備案，天津安捷物聯科技股份有限公司作為我市首家民營企業獲准自主開展工程技術系列電力專業職稱評審。至此，天津市已有98家高校、科研院所、大型骨幹企業、高新技術龍頭企業獲准自主評審職稱，走在全國前列。
據瞭解，2002年我市在全國較早開展職稱自主評審試點，2014年全面下放全部16所市屬普通高校和市委黨校職稱自主評審權，2017年向16個區全面下放中小學教師職稱評審權，2018年根據深化職稱制度改革實施意見，制定出臺《天津市專業技術職稱自主評審工作辦法(試行)》，明確高校、科研院所、醫療衛生機構、宣傳文化單位、大型骨幹企業、高新技術龍頭企業和新型研發機構等人才智力密集單位可申請開展職稱自主評審，2019年又有46所高職院校(含獨立學院、成人高校)實行職稱自主評審。
職稱自主評審能夠充分發揮用人主體在職稱評審中的主導作用，真正實現“誰用人，誰評價”“幹什麼，評什麼”的職稱制度改革方向，改變了社會化評審週期長、評審標準偏重通用性的問題，受到用人單位普遍歡迎。(記者段瑋)
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