大四是一個傷感的季節，也是一個無比充實與奮鬥的季節~無論是繼續考研深造，還是勇敢走出象牙塔，每個畢業生都必須踏進社會面對就業找工作。歷年來，除了公務員考試、事業單位就業，國企央企也備受畢業生追捧。今天我們介紹一下我們國家中央企業的大致情況及備考建議，希望能給大家畢業求職帶來一些有用的信息。
一、央企概況
中央企業的全稱是“中央管理企業”，是指由中央人民政府（國務院）或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責，領導班子由中央直接管理或委託中央組織部、國資委等其他中央部委管理的國有獨資或國有控股企業。央企是關係國家安全和國民經濟命脈的重點企業，基本上都是行業大佬，是中國經濟的核心支柱，比如國家電網、三桶油、三大運營商、國有銀行。中央企業有3個特徵：一是資產財務關係在財政部單列。二是人事關係在人社部單列。三是經營上在國家計劃中單列。
由此可見，國企中包含著央企，但並非所有國企都是央企，只有符合上述描述的才屬於央企範疇。
目前我國共有三大類中央企業：實業類央企、金融類央企和其他部門管理的央企。三類央企總和為128家。
其中實業類央企96家，由國務院國資委監督管理；金融類央企27家，由財政部和中央匯金監督管理。主要包括銀行、證券、保險等大金融領域，五大國有商業銀行、三大政策性銀行、四大資產管理公司盡收囊中；其他部門管理的央企5家，前4家央企的正副職由中組部任命，最後一家中國對外文化集團的正副職由文化部任命。這5家央企是：中國出版集團、中國鐵路總公司、中國菸草總公司、中國郵政集團、中國對外文化集團。其中中國菸草總公司較特殊，由中組部任命，受國家菸草專賣局領導。除此之外，還有兩家中央企業性質很特別，由國務院直屬管理，屬於正部級單位。這兩家企業就是中國投資有限責任公司、中國國家鐵路集團有限公司。
來看看央企名單情況：
二、央企的福利待遇淺析：
目前網絡上並沒有關於央企工資待遇明細的具體數據，央企涉及國家各行各業，工作性質的不同，崗位不同，職級的不同，確實工資待遇都是千差萬別。我們在這裡小小總結一下待遇較好的前十名單位，僅供畢業生們參考。
中國待遇好的十大央企：中國菸草總公司、國家電網、中國石油天然氣股份有限公司、中國石油化工集團公司、五大國有銀行、中國鐵路總公司、中國移動有限公司、中國電力投資集團公司、中國船舶工業集團公司、中國航天科技集團公司。
1.中國菸草總公司：菸草系統相對來說比較低調與神秘，但工資福利待遇相對來說還是不錯的，學農學、菸草專業以及財務、管理類專業的同學可以報考。但要求相對也比較高，各省市菸草系統招聘公告每年均有發佈，但工作地點比較基層，需要深入鄉鎮站點開展工作，晉升渠道一般。
2、國家電網：國家電網業務涉及特別廣，工資構成為：基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。不同城市工資待遇不一，但同樣需要嚴格的筆試面試才能進入。據知乎網友透露：二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右，不確保待遇信息正確性。
3、中石油系統：中石油的員工都很自豪，不僅工作穩定，平臺也大，年終獎更是豐厚。據某公眾號介紹，中石油裡的有正式編制的員工，普通員工年薪可達10萬左右，正科16萬左右，處級最少20萬以上，僅供大家參考。
4、中石化系統：據悉，中石化待遇比中石油略遜色一些，但作為世界五百強，年薪加各項福利也自然是不錯的。
5、中國五大銀行：以中國銀行打頭，依次是工農建商，首先五大行作為國有企業，掌握著國家的經濟命脈。能成為裡面的一名員工，尤其是女生找對象都好找。而且在各種互聯網產品以及經濟下行的形勢衝擊下，五大行的壓力雖然不小，但是總比股份制商業銀行好很多。而且據說薪資最少7000，還有租房補貼。
6、鐵路局：門檻低，福利多，待遇也比較好。招聘人數也比較多，是一個不錯的選擇。
7、中國移動：中國移動作為三大運營商中的大頭，而且是一家上市公司。擁有十億以上的用戶，分公司也特別多。根據港股上市公司的審計年報信息披露，員工平均薪酬為22.5萬元，人均創利23.4萬元。
8、中國電力投資集團公司：這個公司成立時間很晚，所以大家聽起來感覺很陌生，主要是電力、鐵路、港口等五大發電集團之一。薪資待遇還不錯，五萬-幾十萬都有，還有年終獎各項福利社保齊全。節假日以及年假等都是有的。
9、中國船舶工業集團公司：中國船舶工業集團公司在北京，主要是修船造船等設計各種船隻，員工年收入最低4萬5，最高收入15至30萬左右，每個崗位的薪資待遇不一樣，公司辦理基本的五險一金，其他各種福利待遇都有，過節還有現金補助，做的時間越久待遇越好。
10、中國航天科技集團公司：作為中國企業100強的中國航天科工，員工福利待遇也是相當不錯了，除了基本的社保還有企業年終獎以及帶薪年假，每個崗位的工資不一樣，年收入4.5萬-30萬之間，總經理年薪在30到60萬之間根據個人能力和獎金來發的，最底層員工4千到6千左右的待遇。
三、央企招考流程及報考要求：
一般來說，央企招聘都有一套完整的流程，但相對效率要更快。比起公務員及事業單位招考，報名完成到招考結束可能就一個星期就能完成，考試部分很多也是參照公務員考題進行。但報考條件也還是比較高的。
1.學歷要求：國內普通高校全日制應屆畢業生，或者國家教育部認可的國（境）外院校留學生。（大部分要求本科及以上，少數地區及專業專科也有，但是非常少。部分經濟發達地區及部分崗位要求研究生以上學歷。具體要求根據企業進行了解。）
2.身份要求：國企央企81%左右招聘人員為應屆畢業生，11%左右為社會招聘（要求較高，工作經驗及專業性）。對於應屆畢業生身份的界定，常規來說，國內19年下半年秋季招聘20年畢業的學生，國外留學回國兩年內。每個單位對於身份界定不同，具體情況需要具體分析。
3.專業要求：每個企業招聘時會有專業歸類及要求，應聘者需要滿足崗位的專業要求。
零零散散整理了那麼多，希望多畢業季的你有所幫助。總的來說，央企單位福利待遇還是可以，也相對穩定，但同事也是一個複雜的小江湖，職場險惡依舊有，喜歡穩定的同學們也抓緊時間積極備考吧。
