“真沒想到，工會幫我們辦的60元的職工醫療互助，關鍵時刻幫了我的大忙！”日前，棗強縣恩察中心小學教師李英朋在縣總工會職工服務中心辦理報銷手續時，感激之情溢於言表。
2008年以來，在棗強縣總工會的精心設計和統一部署下，職工醫療互助保障工程穩步推開。職工醫療互助保障制度，為緩解職工群眾因病致貧和看病貴難題，奉獻了“孃家人”的智慧和溫情，讓職工享受著普惠陽光。
“我去年參加職工醫療互助時交了60塊錢，沒想到還真派上了大用場！”說起職工醫療互助保障工程，華強科技有限公司的韓師傅感受頗深。去年，韓師傅因急性心肌梗死住院動手術，醫療費共計9萬餘元，除去醫保報銷的部分，還需自付45000餘元。由於加入了職工醫療互助保障，韓師傅還得到了18000元的互助金，有效減輕了他的個人負擔。
“無病我幫人，有病人幫我。職工醫療互助保障，一方面減輕了職工的醫療費負擔，化解了他們的後顧之憂；另一方面，也傳承和弘揚了人和人的相互幫助、相互支撐的精神。職工醫療互助保障就是通過互助互濟互愛來傳承情感、弘揚美德。”棗強縣總工會黨組書記、常務副主席齊雙佔談及職工醫療互助保障工作時如是說。
企業職工參加醫療互助的積極性、主動性增強了。談及此，華強科技有限公司工會主席李愛國介紹，第一期職工醫療互助保障工程推出時，由於公司要求每人每年60元的互助金由個人出，職工積極性普遍不高。第二期推出時，他們公司有3人報銷職工醫療互助金達1萬元以上，看到能得到實實在在的幫助，接下來的續保工作，基本不需要單位工會做工作，職工就主動要求參保了。
據統計，僅最近三年，棗強縣職工醫療互助保障工程已惠及職工30103人，報銷金額達1768555元。
河青新聞網編輯肖延昭丨平臺主編張永忠丨監製耿碩
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