实体店经营越来越难，顾客难留，没钱的顾客想买买不起。员工难管理，工资成本高，很多员工没有积极性，奔着基本工资去，员工流动大，直接影响对顾客的服务。
怎么办？
把顾客变成合伙人，把员工变成合伙人。跟顾客共谋，跟员工共谋。
这是趋势，是必然。怎样把顾客变成合伙人呢？顾客分两种，一种是有钱的，有钱的直接就买了，还有一种是没钱，但是想买的，这种顾客就是我们变成合伙人的顾客。让这种顾客群体，去裂变顾客，把他变成合伙人，把他喜欢的东西送给他，并且他带来的顾客还给他提成，这是不是就相当于免费的员工吗？
怎样把员工变成合伙人呢？员工很多都是奔着基本工资来的。这也无可厚非。但是怎样调动员工的积极性呢，就是让员工积极努力的去赚取基本工资以外的收入呢？你的关注点在哪里，你的收获就会在哪里。我们要教员工怎样去做社交化，怎样去建社群，他建的社群，所有的成交，80%的利润归员工，我们占20%。充分提供员工的积极性。慢慢的把员工变成合伙人，合伙我们的供应链！这是新的合作方式。
我是刘蔓，我在跟着@孙洪鹤 的直播课堂学习。我会持续更新所学所感内容。我们可以交个朋友。
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