這個就業季有溫度有力度——西南交大“雲服務”幫助學生高質量就業

  近一段時間,西南交大應屆畢業生周益通過該校舉辦的“空中雙選會”,獲得多家企業青睞,陸續收到好幾份面試通知。經過視頻面試,他最終與中國建築第八工程局有限公司上海分公司順利簽約。

  “疫情並未影響面試後三方協議的簽訂。”周益說,在輔導員的指導下,他在線提交了畢業去向,打印了三方協議,辦完了就業手續。

  求職季“撞上”疫情,西南交大加強保障工作,提供精準“雲服務”,努力讓畢業生實現較為滿意的就業。目前,西南交通大學2020屆畢業生整體就業率為53.34%,與去年同期基本持平。

硬核破題“雲就業”

  “金三銀四”,本是就業旺季的春季校園招聘受到突如其來的疫情影響,許多用人單位不得不將招聘方式由線下改為線上,高校也在想方設法搭建好畢業生與用人單位之間溝通交流的橋樑。如何做好“雲招聘”,保證畢業生穩就業、高質量就業?西南交通大學動足了腦筋。

  自今年1月30日西南交大發布《致用人單位的一封信》,告知單位暫停各類校園現場招聘活動起,西南交大就拉開了“雲就業”的序幕。學校相繼發佈了《致2020屆畢業生的一封信》《疫情防控期間用人單位招聘指南》《疫情防控期間畢業生辦理就業手續指南》等通知,籌備舉辦在線校園招聘活動,積極架設用人單位與畢業生的“雲端橋樑”。

  2月26日,西南交大舉辦了第一場大型綜合類“空中雙選會”,參會單位達980家,提供職位3960個。該校招生就業處副處長黃春蓉說,報名的單位和畢業生在2月26日當天的上線率達到90%,“效果比我們預料的還好”。

  截至目前,西南交大已經舉辦了4場大型空中雙選會,6215家用人單位提供崗位216132個,參與畢業生累計5000餘人,投遞簡歷20000餘份。

全天在線“雲服務”

  來自內蒙古的楊琳萱是西南交大環境設計專業2020屆畢業生,通過學校舉辦的“空中雙選會”,她投出了十幾份簡歷,目前已經收到2份錄用通知。

  楊琳萱說:“疫情發生後,起初我很焦慮,擔心找不到合適的工作,但學校每天發佈的招聘信息非常多,就業指導的老師也一直在線,給了我不少幫助,讓我找回了信心。”

  就業問題牽動著同學和老師的心,為了讓畢業生及時、全面地獲取招聘信息,學校招生就業處靈活運用校園就業網、就業微信公眾號、畢業生招聘QQ群等多種平臺,每天快速搜索、篩選、審核大量招聘信息,發佈到學生手中。

  就業指導老師董鵬飛說:“我們針對2020屆畢業生建了3個QQ群,總共近6000人,還專門為用人單位建了群。每天諮詢量非常大,例如這個單位怎麼樣?未返校簽約協議書怎麼辦?我們都全天候在線、細緻解答。”

  “我們不是簡單地提供一個工作機會,還注意引導學生面向國家重點行業、重點地域就業,將個人職業發展與國家發展結合起來。”董鵬飛說。

  對於湖北籍未就業畢業生,西南交大組建了專門的就業聯繫工作群分享就業信息,並邀請中鐵大橋局、中鐵十一局、中鐵武漢電氣化局等單位入群,加強與用人單位的溝通交流,積極推進湖北籍畢業生順利就業,並提供資助幫扶、學習支持、情況溝通、關心關懷、心理關愛等。

精準就業“雲支招”

  西南交大充分利用大數據和網絡平臺,為畢業生提供精準就業服務。通過網絡“雲上”求職需求調查,根據就業需求的差異,為每位同學量身定製了不同的就業幫助計劃,以“每日招聘信息一覽表”等方式,定期精準推送對應類別的企業招聘信息,大大增加了畢業生的求職精確度。

  周益說:“我的班導師、輔導員多次在線上跟我聯繫,詢問我在就業過程中遇到的困難,還經常在班群裡在線解答我們關於求職和學業等方面的問題。”

  拓展信息渠道的同時,各學院結合專業特點,邀請用人單位線上為學生講解就業知識,傳授求職經驗,既幫助學生提升就業能力,又加強企業與學生的交流。

  西南交大“雲就業”持續火熱,幫助學生高質量就業,得到了師生的一致肯定。西南交通大學黨委副書記沈火明表示,學校還將加大就業幫扶力度,實現全流程、全方位精準就業服務,讓這個特殊的就業季有溫度、有力度。

(本報記者 周洪雙 本報通訊員 蔡京君)


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