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事情从十年前的夏日说起，7月1日，那是我一生记忆深刻的日子。
早早的起床，穿着尽量得体，这是我大学毕业后第一天上班。天有点热，加上有点紧张，身上、脸上都湿湿的。记不清是怎样走进的公司，总的来说还算顺利。
这是我跟刘龙第一次见面，在领导的带领下，跟同事们逐个打招呼，大家都很热情，唯独刘龙，在我问好他时，他没有抬头，也没有回应，好像注意到了我，也好像没有注意到。
工作的第一个月，基本上在无聊中度过，领导没有安排工作，自己也不知道从何做起，只能漫无目的地浏览一些资料。偶尔也听大家聊聊彼此的经历，听后我倒是有点自卑了。很多人都是重点大学毕业，唯独我是那样的普通。刘龙，毕业于北京的重点大学，听说还是公司领导的亲戚。于是，我渐渐明白了，他为什么对新人有这样的态度。
一个月以后，公司领导突然分配了一个任务，我跟刘龙一组。项目主要研究一台设备上的某一个耐磨件，内容跟我学的专业有点不沾边，而刘龙研究的课题 ，则完全吻合。事后我才知道，这是公司专门为刘龙开的课题。
一开始，我不知道从何下手，只能跟在刘龙后面，他让干什么我尽力去做。当时我就想，反正自己什么都不会，不管刘龙用什么样的态度，只要自己能学到东西，都可以忍受。我处处小心，生怕哪里做的不好，惹得刘龙不高兴，有时候我都怀疑自己，这还是以前的我吗？
在这个过程中，我从一个小白，逐渐领会到项目的核心点，经常通宵工作，付出的精力不比任何人少。在刘龙的带领下，我们在第三个月时，项目有了突破。当然，最大的功臣肯定是刘龙的。我跟刘龙的矛盾开始于第一次项目审核后，本来项目组都是刘龙说了算，我们也没有争功劳的意思，万万没有想到的是，项目审核的时候，他只带上了一个小助理，其他人都没有叫上。
我们两个第一次有了争执，真吵的很凶，我只是想发泄一下不满。事后，领导出面调解，明确了刘龙是项目的主导者。既然这样，我也没说什么了。
领导虽然也对刘龙的做法颇有微词，但出于某些考虑，这事还是过去了。
半年以后，我们新研发的产品上市了。
之所以这么早上市，其实，是在刘龙的强烈坚持下进行的。新产品在没有大量验证的情况下， 就大规模上市，风险还是很大的。
刚上市的新产品，利润是相当高的。那时候的刘龙，整个人都是精神焕发的，公司上下都视他为英雄，成为了公司的榜样，他的发言和建议一般都能得到领导的支持。
自信的刘龙，或许也没有想到，这种高光的状态仅仅维持了半年左右。由于缺乏必要的验证阶段，前期虽然客户订货了，但是交货以后，发现有致命的缺点。开始仅仅在小型设备上测试，不能与大量设备兼容，通用性不好。客户总不能因为要使用你的产品，把设备更换了。
那一段的时间的刘龙显得有点憔悴，事后总结说，有太多的不应该。要是能多听听大家的建议，要是能多去做市场调研，要是不那么急于求成。。。。。。
只能从头再来了。。。【未完待续】
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