西柚lemontree
這應該是一個暫時的行為，應對這樣一個時期的做法。
不建議辭職，因為大的環境是這樣的，堅持一下，一切都會好起來的。
在央企還是有保障的，至少相對穩定。
再說，品牌上也不錯，願珍惜。
祝愉快！
峰兄話人力
要看您有沒有更好的選擇。
我講一下我的經歷，2012年的時候，國內經濟形勢不好，機械行業遭遇了很大的困難。
我所在的企業，原來是行業的龍頭，但是在那一年資金流出現了嚴重的問題，公司就開始降薪，所有人的工資打了八折。
這個時候，有一些人就堅持不住了，開始辭職。
等到第二輪公司資金流還是沒有緩解，然後公司就開始協商員工進行裁員。如果員工主動離職，可以領到n+1的補貼。
當時我就是在這個裁員協商期進行離職的，等於是裸辭。
之後我並沒有著急找工作，而是自己開了一家淘寶店，實踐自己的想法
但是後來淘寶店沒有開起來，然後經過一兩個月，我又開始找工作。剛好到年底，各大企業招聘都開始收緊。我花了三四個月的時間去找工作，面試了有十來家的公司，最後才找到了一個不是很滿意的工作。
這四個月的職場空窗期是非常可怕的，會讓你內心焦慮，還有承受沒有收入的煎熬。
而現在大環境不好，如果你辭職很有可能職場空窗期要半年以上。
所以建議你不要裸辭，如果沒有找到好工作，先在原來的公司堅持下來。
如果你對現在的狀態不滿意，儘早找工作，找下家。
如果只是對現狀不滿，辭職只會讓你的情況更糟。
點墨樓主
隨你
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