西柚lemontree
今年疫情影响，汽车行业目前不景气，降薪是正常的现象，虽然大家都不愿意承受，到也要面对现实。如果还想工作，不建议裸辞，裸辞看似潇洒解气，但是后面还要面对现实生活。市场不好，找到工作的难度越来越大。
我也在车企，工作多年工资还比较低，主要是考虑顾家顾娃，否则也会跳槽的。现在找工作的渠道很多，最好是先找个合适的工作才辞职。
个人建议，跳槽要么是奔着更好的平台，要么就是非常高的工资。否则改善程度不明显，跳槽收益很低，就不合算了。与其如此，不如再找机会。
我看汽车
要看您有没有更好的选择。
我讲一下我的经历，2012年的时候，国内经济形势不好，机械行业遭遇了很大的困难。
我所在的企业，原来是行业的龙头，但是在那一年资金流出现了严重的问题，公司就开始降薪，所有人的工资打了八折。
这个时候，有一些人就坚持不住了，开始辞职。
等到第二轮公司资金流还是没有缓解，然后公司就开始协商员工进行裁员。如果员工主动离职，可以领到n+1的补贴。
当时我就是在这个裁员协商期进行离职的，等于是裸辞。
之后我并没有着急找工作，而是自己开了一家淘宝店，实践自己的想法
但是后来淘宝店没有开起来，然后经过一两个月，我又开始找工作。刚好到年底，各大企业招聘都开始收紧。我花了三四个月的时间去找工作，面试了有十来家的公司，最后才找到了一个不是很满意的工作。
这四个月的职场空窗期是非常可怕的，会让你内心焦虑，还有承受没有收入的煎熬。
而现在大环境不好，如果你辞职很有可能职场空窗期要半年以上。
所以建议你不要裸辞，如果没有找到好工作，先在原来的公司坚持下来。
如果你对现在的状态不满意，尽早找工作，找下家。
如果只是对现状不满，辞职只会让你的情况更糟。
点墨楼主
这应该是一个暂时的行为，应对这样一个时期的做法。
不建议辞职，因为大的环境是这样的，坚持一下，一切都会好起来的。
在央企还是有保障的，至少相对稳定。
再说，品牌上也不错，愿珍惜。
祝愉快！
