好不容易熬到了大學，想要玩一玩，自由一點，High上一段時間，當然是可以的。
有時間的話，最好也能夠儘早為將來做點打算，也不白費了這麼多年的努力。要是辛辛苦苦讀了將近16年的書，考上了好學校，最後工作沒找好，那簡直是太可惜了！
所以目前，建議大家在大學階段，找到自己的職業方向，並且儘快積累相關經驗。求職的時候，一馬當先。然後，在好的起點上，跑的更快更遠。
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一、決定繼續深造考研讀博，還是投入工作。
簡言之，如果你決定①走專業科研路線，②報考的是自己喜歡的、準備以後往這個方向發展的專業，③這個專業相對而言比較熱門，畢業後相對較多的擇業機會，可以考研。
如果不是，建議畢業後直接投入工作。
二、確定職業方向。
簡言之，選擇適合且喜歡的方向，長期在這個方向上發展。避免浪費時間。
轉行是最浪費時間的。
選擇時，先選擇具體崗位，再選擇行業。
比如學了設計，然後成為了設計師。設計的精髓是相通的，你以後想換行業的話，只要設計的基礎、技能還在，都是有機會的。
如果你明明喜歡做設計，但是為了先選行業，沒有成為一位設計師，而是做了比如程序員。那麼以後再想做設計師，就難了。
但是！想要儘快找到自己的職業方向，少走彎路實在是太難了。少走一年彎路，就比別人多積累一年經驗。
在畢業前，最推薦的方式是試錯法。
還有時間，可以多選擇一些方式，通過實踐的方式，來深入瞭解這份工作是做什麼的，自己是否喜歡和適合。
畢竟空想，不如嘗試。
找崗位介紹，不如嘗試。網上的介紹，和實際的，都是有差別的。
聽別人說，不如自己嘗試。 別人說的，都帶有主觀看法，具體是不是適合你，只有你自己知道。
也歡迎添加微信hrjianlifang 和我們交流，幫助你更快更準的找到方向，走在前面。
三、確定方向後，在這個方向上，進行高效賦能。
特別針對求職意向和專業方向不符的同學。
試問，如果你是招聘方，你為什麼要招一個在這方面啥也不會的人？
這不是給自己找麻煩嗎？
也許你說，因為這個人熱情呀、有潛力呀、綜合素質強呀。
但是，同樣是應屆生，有人不僅熱情、有潛力、綜合素質強，還有相關知識、經驗。 難道不招嗎？
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具體要怎麼賦能呢？
最簡單的就是參考寫簡歷。你打算在簡歷中寫些什麼內容？你覺得寫些什麼內容可以增加簡歷命中率呢？
舉個簡單例子：求職新媒體（文案）方向。
建議賦能方向：
1、閱讀：
· 一級：大量自媒體閱讀量，包括目前主流媒體公眾號、知乎、簡書等。
· 二級：大量閱讀量，並且尋找自己適合的方向，進行總結。
· 三級：在找到大致方向後，針對爆文、自己有興趣的文章，進行深入拆分、學習，並積累寫文素材。
2、寫：
· 一級：自己建一個個人號，以一定頻率開始寫文，最少不低於周更。
· 二級：不僅寫文，還加入一些寫作相關社群，多分享、向人請教，提高自己的水平。
· 三級：加入公司，參加相關實習工作，並能夠獨立負責部分文字的撰寫、排版，能根據後臺數據反饋不斷迭代。
3、人脈：
· 一級：加入一些免費社群。
· 二級：篩選並加入一些付費社群（從概率上來說，比如付費課程的群等，相對而言質量更好些，也需要大家自己識別），主動結實有一定資歷的前輩。也可以通過知名自媒體對外的聯繫方式，嘗試聯繫到負責人，建立直接聯繫。
· 三級：通過寫作積累一定的實力，以此為基礎打入新媒體文案圈，用作品說話。
以上只是一個簡單的舉例。
實際上的崗位千千萬萬，大家要在選好方向的基礎上，分析清楚，這個崗位，到底需要什麼能力。不僅是現在基礎崗需要的能力，也包括長遠角度來看的能力。
這可能有點難，也是一樣，歡迎添加微信hrjianlifang ，與我們交流。
祝大家順利！生活愉快~
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