職場發展必須牢記五個規則,學到做到既是智者也是能人

職場發展必須牢記五個規則,學到做到既是智者也是能人

職場中許多經驗和道理,需要撞得頭破血流之後才會明白並真正懂得。聰明而成熟的人,會通過學習他人經驗,領悟職場生存法則。以下五方面規則,職場人士必須牢記。

職場發展必須牢記五個規則,學到做到既是智者也是能人

一、謹言慎行

不論成功或者失敗、得意或者失意,永遠要記住一點,禍從口出,要少說多做多觀察,保持自己內心的獨立,冷靜處事,謹言慎行。這裡麵包含兩層意思:

  1. 對外表現出的狀態,要不張揚、不得意忘形、不胡言亂語,時刻注意自己的言行舉止,合乎自己的身份和素養。
  2. 內在要“慎獨”,無論任何時刻都要對自己嚴格要求,特別是在無人的時候,更要堅守自己做人的原則和底線,始終做到人前人後一個樣。
職場發展必須牢記五個規則,學到做到既是智者也是能人

二、不執著於追求完美

人需要有追求完美的精神,這表示自己不斷改進和完善。但在很多事情上不要拘泥於必須完美,因為從最優化角度而言,做事本身並不需要完美,多數事情只要做成就可以。很多性格偏執的人,為了達到所謂的完美,付出了2到3倍的時間和精力,看似很努力,但這種努力所帶來的成效甚微。要成就事業,必須學會抓大放小,將精力集中在最關鍵事情上。

  1. 積極的人生一定要有追求完美的慾望,因為不斷改進自身,提升能力是所有有追求的人的內在。
  2. 要成就事業,必須學會將精力集中在最關鍵的事情上,要學會放棄完美,只有舍才能得。
職場發展必須牢記五個規則,學到做到既是智者也是能人

三、學會“等一等、撐一撐、放一放”

無論是人生還是做事,都是一場長跑,而不是競速比賽,比的不是誰跑的快,而是誰能走到終點,並笑到最後。成熟的人,遇到所謂的好事、壞事、急事、難事時,會以一顆平常心對待,好事不驕、壞事不惱、急事不燥、難事不憤。這裡面蘊含著為人處世的大智慧。

  1. 一些事情,時機不到的時候,不要著急,要學會等一等。
  2. 一些困境,感覺很難突破的時候,一定要有耐心,要學會撐一撐。
  3. 一些利益,很多人都想要的時候,敢於取捨,要學會放一放。
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四、有些事要“拖一拖”

職場並非淨土,身處其中既要趨利避害,又要學會自保。當遇到一些不好辦或棘手的事情時,不要急於出頭,更不要強行解決,有的時候“拖一拖”再處理反而更好。

  1. 上司讓你去辦違規的事情,不能當面拒絕,也不能真的去辦,那就“拖一拖”,等待事態的變化。
  2. 有的事情時機不成熟,強行辦有可能辦砸時,不妨先拖一拖,等時機合適的時候再發力,可能效果更好。
  3. 當形勢不明,別人強行拉你出頭時,先拖一拖,等形式明朗些了,再見機行事,反而更有利。
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五、表現出從容淡定

職場永遠青睞那些關鍵時刻鎮定、危機時刻果斷、緊急時刻冷靜的人,因為這樣的人往往給人以信心,讓人感覺值得信賴和依靠。

  1. 無論你是否真的內心鎮定,若想成功都必須表現出從容淡定,哪怕是裝出來的。
  2. 一次兩次可以裝出來,多裝幾次,假的狀態也會變成真的狀態。
職場發展必須牢記五個規則,學到做到既是智者也是能人

總之,職場發展之路從不簡單,職場生存法則也有很多。以上五條能夠讓你更好理解自身,少走彎路,更優處理時事,並更早鯤鵬騰飛。

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