西固城街道以强化党员干部整体素质为核心，以激活党建引领源头活水为根本，严格党员干部日常教育管理，抓好党员领导干部理论武装，推行“五学模式”补足党员干部精神之“钙”，着力建设学习型机关。
一是精准讲习“学”。在周一理论中心组学习、“三会一课”“主题党日+”常规性学习的基础上，制定街道社区干部学习目录，组织街道社区干部参加专题学习班、党建业务知识培训班，党员干部开展学习教育的自觉性和主动性得到明显提高。邀请区委党校老师举办专题辅导班3期，街道班子成员及各党支部书记讲专题党课20次，联合“党建红色联盟”成员单位区检察院举办党史、新中国史专题讲座1期，使街道党员干部进一步开拓视野、启发思维、增长才干。
二是研讨交流“学”。在集中学习的基础上，街道班子成员率先垂范，带头开展专题研讨交流，副科级领导和党员干部把工作摆进去谈体会，谈感悟；通过研讨交流推行定期测试、随机抽检等制度，动态跟踪党员干部的理论学习情况，用科学合理的标准和行之有效的办法，使党员的思想教育和日常管理落到实处，使党员的先锋模范作用得到彰显。截止目前，共开展干部理论学习12次，班子成员开展学习交流研讨6次，30个支部开展学习交流研讨60余次，形成研讨材料200余篇。
三是订单推送“学”。定期在街道干部理论教育群推送政策理论及业务知识，常态化引导街道社区党员干部用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；利用街道微信公众号、今日头条号定期发布中央和省市区委各项重点工作决策部署，推送街道社区工作安排、活动动态；各社区依托党群服务中心，建立健全“智慧党建”平台，通过“学习小喇叭”“天猫精灵”推送学习内容，组织离退休党员干部线上参加党组织活动，接受党的理论政策教育。
四是正反对照“学”。把正反两方面典型作为集中学习研讨的两面镜子，组织党员干部集中观看《时代楷模发布厅》播出的张富清、黄文秀等同志先进事迹，感受“时代楷模”的力量，激励街道党员干部坚定理想信念、永葆奉献本色；组织党员干部观看廉政警示教育片《纪检监察》等警示教育视频，通过正面引导激励和反面警示教育相结合，促使党员干部查找自身差距，时刻警示警醒，牢记初心严守底线，做政治上的明白人。
五是丰富载体“学”。组织党员干部前往甘肃省博物馆、石化企业文化教育精神基地、鲜卑文化馆参观红色主题展览，观看《建国大业》《我和我的祖国》等影片，接受爱国主义教育和革命传统教育，让党员干部在灵活丰富的学习中壮筋骨、长才干、见世面。督促街道党员干部依托“学习强国”“甘肃党建”等线上学习平台广泛“自学”，建立线上学习组织10个，“学习强国”激活人数达343名，引导广大党员干部利用碎片化时间学理论、受教育，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
