统筹推进疫情防控和经济发展，湖南各级组织部门坚持把疫情防控一线作为培养锻炼、考察识别干部的重要战场，选派2.4万名优秀机关干部进驻3.1万家企业开展驻企防疫联络工作。
“刀在石上磨，人在事上练”。战场亦是考场，许多机关干部积极响应、主动请战，在这场没有硝烟的战场上，干在前头，当好表率，为企业提供专业指导，帮助企业渡过难关，助推经济发展。生命和生计都关乎群众的切身利益，在这个时候，更能够彰显党员干部“立党为公，执政为民”的初心。只有始终坚持“以人民为中心”的发展理念，才能够看到群众的疾苦，感受得到他们的冷暖，在群众需要的时候到他们身边去，为他们排忧解难，在与困难做斗争的过程中锻炼提升自己。
干部“沉”下去，破解难题有“真招”。不管是疫情防控还是经济发展，面临的都是一些具体的难题，要解决好这个问题，要口惠而实至，这就要拿出真正破解问题的态度。在湖南战“疫”中，省市县三级组织部门连夜抽调干部，以“战时效率”“战时作风”带动大家迅速进入“战时状态”。专门编制了《驻企防疫联络工作手册》，明确联络员工作职责、企业开工复产流程、复工复产必备条件、日常防疫措施等。从配备干部到完善制度流程，这些实实在在的行动，让我们看到了干部破解难题的真心真情。
干部“严”起来，破解难题有“新招”。疫情防控和经济发展的一线，也是锤炼、选拔识别干部的一线，要让干部能够在一线脱颖而出，就需要在管理上更严，在破解难题上拿出“硬”功夫，用实绩赢得提拔任用。比如，联络员牢牢盯住企业复工复产防疫链条上的关键环节，与企业并肩战斗、共渡难关，确保复工复产与疫情防控无死角。只有进一步细化联络员责任，才能压实“谁联络、谁负责”的责任，让复工复产和疫情防控工作能够落细落实。
干部“答”好卷，破解难题有“实招”。时代是出卷人，干部是答卷人，人民是阅卷人。统筹疫情防控和经济发展就是干部答卷的过程，要答出群众满意的试卷，唯有真抓实干。在驻企一线，联络员对企业防疫和复工复产问题全程代办，从企业问题收集、办理到回复，零积压、快速办、不打折。显然，只有落实解决具体的难题，才能够化解企业的实际难题，让每一张答卷都能符合民意。
不登高山，不知天之高；不临深溪，不知地之厚。干部只有经过风雨的洗礼，始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，才能够不断地磨炼自己的意志，提升自己的能力，在解决问题的过程中，不断提升自己，打开更广阔的人生，在奋斗中书写更优异的人生答卷。
