全世界幹什麼工作不累還給發工資?

小玉自媒體


這真是個好問題,估計所有人心裡都問過自己,哪怕秉承信念“一份耕耘一分收穫”的人[我想靜靜]

這個問題的關鍵點不是什麼工作,而是怎麼定義“不累的工作”,這個區分最最重要。我把這個詞拆分一下,一個叫“不累”,一個叫“工作”。

對於“不累”,我個人的定義是你願意花錢當享受的事情是不累的。比如很多人喜歡去旅遊,花了很多錢,旅途中很累,但是增長了見聞,調試了身心,有句話叫“身體在地獄,靈魂在天堂”,這樣的事情叫做“不累”。對於有的人,折騰很累,有的人,閒不住,呆在家最累(估計這次疫情讓很多人都有此體會[捂臉]),這是非常個性化的問題,只能問自己。

第二個定義是“工作”,能產生社會價值並讓付出勞動者有經濟收益的事情叫“工作”。社會上本身就有很多工業化的工作,如工人,教師,工程師,銷售,職業經理人等等。

後工業化時代,產生了很多個性化極強的新工作,直播網紅,電商,職業買手,形象設計師等等。這些工作是由市場需求和個人潛質興趣共同催生。

如果只是抱著拿一份收入的心態去工作,對工作本身沒有熱愛,不累才怪。這種情況下我建議你好好思考一下出路和人生規劃。

我的一位朋友,出來工作頭兩年,換了20多份工作,應該就是職場上最不受待見的那類年輕人,她當時最大的樂趣就是打遊戲。一般人看來,這種人簡直無可救藥了吧。包括她的家人甚至她自己都是這麼認為的,這種迷茫下,她先是去讀書(對,就是應了“迷茫時讀書”[靈光一閃]),後來又開始做了投資工作(她自己的說法是充滿不確定又異常刺激,一旦成功,可以揀寶,和遊戲很像),結果再也沒換工作,她每天工作14個小時以上,在讓人看來累得要死,可是她總是神采奕奕,有一次見面我問她,這樣做累不累啊?她說,投資工作中有很多不確定因素,而我就是要對這些不確定工作進行分析和整合,找出最有價值的部分加註下去,讓他變成高增長的部分,比遊戲更刺激更“好玩”,因此我連遊戲都不打了。你看,對於她而言,這不就是一份不累的工作嗎?

一定要找到自己熱愛,過程能分泌很多多巴胺的工作。同時,沒有人不想多賺錢,所以一定要找到擅長或者自己有潛力有天份的領域深紮下去,相信複利原則,做時間的朋友。


企業參謀Z先生


就目前職場上相比而言,我認為還是圖書管理員比較輕鬆。為什麼?因為(1)有良好的工作環境,冬天有暖氣,夏天有空調;(2)出力不流汗,衣服還不要經常的換洗;(3)工作時間除了接待讀者以外,自己還能抽時間上網刷頭條,看書學習充實自己。到月底就可以按時拿工資了,這樣的工作是許多人、特別是女性向往的美差!

當然,還有許多工作也不累,只是消耗時間,比如說,開電梯的電梯工;殯儀館的化妝師;門衛保安等等……有些工作雖然不累,但是責任心比較大,關鍵是看你有沒有敬業精神。

立足本職、樂在其中,勞逸結合、一旦你的工作取得令人交口稱讚,成績輝煌的那一刻,一切累就會隨之煙消雲散,苦中也品嚐到它的甜味。有些事物都是相輔相成的,所謂的物質變精神、精神變物質說的就是這個道理。


宋家二哥



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