自媒体创业曹小五
您好，我是华哥，您说的这种情况，估计大多数人都有，而且还有很多人已经做了，但是还完工作之后，是不是比以前的好，这个真不好说，也不过如果你一直就有这个想法，而且在现在的单位没有什么动力，或者看不到前途的话，可以考虑换一下工作环境。
有句古话叫“人挪活，树挪死”，是有一定道理的，换个环境换个气氛，换一下身边的人，也许心情也会跟着好起来，但是无论在哪工作都要努力发挥自己的能力，到新的单位要虚心学习，接受批评和前辈的教导，尽快熟悉环境，让身边的人认可你，如果不踏下心来好好工作，即使换再多工作还是一样一事无成。
如果没有合适的工作，倒不如自己创业，现在也有很多机会，比如自己开店或者做电商，自媒体。
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鲁南华哥
职业生涯三叶草模型
一份工作，理想的状态是兴趣、能力和价值都满足，能落在三个圆交叉的部分。我们能看到，当任意一个不满足的时候，就会出现负面情绪。
题主很明显出现了“没有动力”“收入不高”的抱怨，这是典型的“失落”，也就能力和兴趣都到位了，但是“价值”缺失了。“失落”会让人爱抱怨，感觉空虚，没有动力，口头禅就是“唉”、“凭什么”或“爱谁谁”。
针对“失落”的调整对策：
悦纳自己：首先要明白自己所处的状态，并且从心里接纳这样的自己。
投入资源：问问自己，我能为自己做什么让自己更……
链接价值：我当前所做的与我的价值有什么样的关系，现在的自己能锻炼什么未来的能力。
转换工作：如题主所提到的，思考进行能实现价值的新领域。
但如题主所言，想换工作都不知道能换什么，所以现在的关键并不是去失落或者急着去换工作。反而应该更想清楚：
自己的价值点是什么？是工资收入？是被人尊重？
从可能性来说，市面上有什么工作可能符合？
然后进行探索了解，问问自己如果要去到未来的工作，gap在哪里？如何弥补？
等把这些事情都搞清楚，想必下一份工作就会更加如意。
写在最后：工作总有不如意，希望大家不要去“逃”，而应该去“追”。因为“逃”始终是解决不了问题的，只有“追”才会让你越来越好。
追吧，追寻自己的兴趣、能力和价值观交合的地方。
>>> 作者介绍：瑞贝卡，500强HR，国家职业规划师，1000+咨询小时
欢迎关注我，我会不定期地发文聊聊职业规划，面试和职场上的那些事，希望能对你有所帮助。若有任何疑问，也欢迎私信交流，也可以跟我说说你们想听什么内容。
职场导师瑞贝卡
您好，每天上班没动力，收入又不高，想换工作还不知道干什么，对于这个问题我想应该是大部分职场人的普遍问题，至于该怎么办,首先得弄明白造成这种状态及想法的所有原因。
一、为什么上班没动力
上班没动力主要是失去了对工作的热情，刚接触一个工作的时候，个人会对工作产生很大的兴趣，因为个人对于新的团队、工作、环境都不了解，但人天性之一就是对新鲜的人、事、物会有一定的好奇心，都有去了解、探索、知晓的欲望，当我们真正了解之后就会发现原来就是那么一回事，对之前一切未知的人、事、物不会再有什么神秘感，一切归于平淡、平静。当然对工作的流程及处理方式方法每个公司都会有自己的原则，工作久了就会觉得日复一日、月复一月、年复一年...想想都觉得恐怖，自然上班就没有动力，没动力并不等于一定要放弃。
包括我们的婚姻亦是如此，相识→相恋→相爱，但不是每一对情侣都会走完这所有的过程，从最初相识双方有一定好感就会交往下去，进入相恋阶段......随着过程的深入，互动也越来越多，自然对彼此认知也会越来越全面，正因如此，很可惜，有些情侣即使已经步入婚姻的殿堂也不一定能陪伴到老......
对于婚姻我们不将就，但对于工作很多时候必须将就，很多员工哪怕没动力也会继续做下去，为了填饱肚子不是每个人都会有太多的门路可以选择，我们的农民工兄弟特别是建筑工地的体力劳动者，工作环境差劳动强度又大，你说他们上班有动力吗？他们能坚持上班，更多的原因是对家庭的一份责任驱使他们每天重复的工作。
黄某，36岁，有两个女儿，某机械厂冲床工，工龄十年，每天就是枯燥的把板材搬运上冲床，冲压成型后取下产品，再上板材，天天循环，有次与他聊天时也深感他对工作的抱怨，满肚子的苦水，但为了家庭也得坚持下去。这应该是很多人上班的工作现状，上班没动力，不想上班但必须得上班。
二、为什么收入不高
收入不高有行业工资水准、个人工作能力、地域等多方面的原因，有时还与运气有一定关系，不是每个公司每样工作都是一样的工资水准，首先得认清自己在这个工作中的定位，与谁比、怎样比收入不高一定得想清楚，人比人气死人，收入高不高很多时候就只是一个心态问题，所以不应该是一味的去抱怨收入不高，虽然公司都追求利益最大化，但也得稳定员工来维系公司的利益持续，如果员工付出与回报比例与同行业同岗位比起来悬殊过大，公司岂不是搬起石头砸自己的脚，员工走了公司效益也就没有了，相信每个公司老板都不会做得大过分，肯定会根据行业、市场、地域、工作能力、敬业素质等多方因素来确定员工薪酬。
袁某，某公司工程师，2016年7月觉得工资低而辞职，后来应聘到邻近一家公司上班，工资接近之前的两倍，看到这里感觉是如愿以偿梦想成真，但到年底袁某都还没适应这家公司的工作节奏及工作要求，而主动离职，2017年1月再次回到之前的公司上班。
三、想换工作不知道干什么
想象很丰满，现实很骨感，很多事情包括未知的工作，都会憧憬得很美好，但当我们要真正放弃一个工作的时候，往往会很感觉到真正的迷茫，用我们家乡话说就是:“我们老百姓的米都是有颗数的，必须要会计划，免得把锅儿整来吊起(无米做饭)，吃了上顿没下顿。”千万不要想今天辞职了明天就可以找到工作，即使接洽好了辞职再去也不一定稳当。最长久的打算就是：不管什么时候我们都要有“活到老学到老”的心理素养，多学活用才能让自己在职场上变得游刃有余！
刘某，某公司员工，在一次饭局上与朋友交谈时，朋友愿意帮他找一份好工作，半个月后看似一切都已经铁定了，毅然向公司申请辞职，一个月后办理离职手继走人，但事于愿违，不说好工作就连不好的工作都没有一个。具体原因不得而知，也许是朋友办事不利没有兑现承诺；也许是自己适应能力差无法适应新的工作。多次求职无果后，最终买了一个三轮车卖水果，什么社保、福利统统都没有了，日晒雨淋的辛酸只有自己最清楚。
那上班没动力、收入低、想换工作又不知道干什么怎么办呢？
首先全盘了解自己工作能力、了解公司、了解本职工作，剖析行业水平与要求，方方面面做到有的放矢，放弃固有的消极想法，把目前的工作当新工作来做，以全新的工作状态投入到工作中，不管结果怎样，以后你都会感谢今天的决定，至少可以让自己得到一定程度的提高和成长！是金子在哪儿都会发光！
