吟游俗人
当一只股预期很稳之后，就没有炒作的意义了，比如银行股，其实银行每年都是赚钱的，但是体量太大，想拉上需要资金量大，而稳定的股票都有这种情况，因为知道他稳，所以投的人就多，投资的人多了，炒股的人再想直线拉升就太难，所以一般没有特大超预期的利好，能连续大涨的一般都是中小盘股。
冰糖包葫芦
好公司的股票不涨的原因很多，有许多网友都点化到位了，我想用一句话来形容：事出反常必有妖。
为了让问答不再看起来是说教，我们今天来聊一聊当年万科股票不涨的前后故事。
早在15年的时候，牛市已经结束，大盘开始疯狂调整的时候，印象中万科的股票好像还在14元以下徘徊。本人也买了一点，当时问一前辈：宝能举牌万科，您如何看，前辈回答说，险资的正常投资。因为此句话，本人在没多久的时候就抛售了万科，错过了后面波澜壮阔的涨幅。
为什么15年那趟牛市，其它股票都翻了好几倍，为啥万科不涨。后面宝能发动收购后，将这层脆弱的窗纸捅破了，吃瓜群众们才恍然大悟。以下摘录自某中文网。
一句话说破：股票不涨，是内部人（MBO）在操刀收购计划！
当年万科是一家优秀的房地产公司，大股东华润是国企，甘做甩手掌柜。管理层拥有企业很少的股权，却不担心自己的地位被替代。他们为此设计了一个长期变相的管理层收购股票方案。
这个收购方案的主要点在如下：
可以通过隐藏利润来压低股价，多给自己发点奖金，拿了奖金就可以参与两个资管计划（金鹏计划和德赢计划），光明正大的用来购买自家低估的股票。等股票私下买的差不多的时候，再把隐藏的利润放出，把股价做高，这不是很爽吗？
当年万科业绩好，但股价涨，公司本身应该回购股票以提振股价，但万科管理层不愿意啊，人家内部持股计划收购还没买够，还想继续压低股价。用公司赚的钱给自己发高额奖励，然后再用奖励买公司的股票，这不就是空手套白狼吗？不需要付出多高的代价就实现了管理层控制。
至15年12月15日止，万科的两项资管计划合计持有公司股票8.6亿股。占万科总股本的7.79%。这离万科的事业合伙人计划的推广时间才一年多，就快8%了，如果再继续压制几年，收购20%以上买成第一大股东也不足为奇啊。
其它股价涨的例子，有的是基金们对某公司有偏见，当年的青岛海尔也是长年不涨，账上睡着几百亿现金，都快赶上股票市值了，人家无奈引入KKR，便宜了外资。
先扯乎吧，让问答变得有趣，让生活变得有乐趣。
昱果路边社
几种可能性：
1、银行类白马股，财务健康，利润率比较高。但是无论是pb、pe都很低。市场不会给予高溢价。因为爆发性增长的可能性极低。很多基金会扎堆白马股，特别是社保基金，他们更关心的是股息收入和安全性。
2、夕阳行业，比如石油煤炭行业，虽然财务健康，但是大家都知道迟早会被新能源行业替代。不要说爆发性增长了，二三十年后有没有这个行业都不好说了。大家就会远离了。
3、所谓的财务健康，利润率高的行业。A股上市公司财务造假屡禁不止。你看到未必是真实存在的，扇贝会游泳，现金存款会消失。
