之前，在微博上看到这样一个热搜，一个人因为在微信上回复老板一个“嗯”字遭到了老板批评：不懂礼仪，不能和客户和领导这样回复，这样显得敷衍。
看到一个热评是这么说的：“嗯”、“哦”、“啊”，这三个字是聊天中最敷衍的回复。一个人再想找你聊天也会因为这三个字而绝望。语言能传达出态度，而态度在职场环境里很大程度上代表了你的能力。
我相信我们在平时的生活和工作中都会遇到或者也经常会这样做。这种感觉确实让人心里极度的难受，就好比你高高兴兴的买了老公老婆喜欢的东西，你满心欢喜的等待他给你认可，结果换来的是他的不理不睬。试想一下这是什么感觉？
前段时间的热播剧《安家》想必大家都有追剧，那么在追剧的过程中你是否有过思考：别人在职场上为什么会那么成功？你在职场上为什么会一塌糊涂？同样的都是在职场、都是身为职场人，为什么会千差万别？
当然，我相信这跟工作态度还是有很大关系。工作态度远比工作能力要重要的多，毕竟态度决定一切，一个人的工作态度决定一切！在职场工作中，微信这种“嗯”、“哦”、“啊”回复的问题屡见不鲜，公司下达新的通知，领导下发到个人的执行任务，每次在群里群发之后，总有人习惯性不回复，耽误别人工作，常常因为个人的耽误，而影响整个工作进度的推进。
有一种态度，叫收到请回复
其实，回复一句“收到”并不难，花几秒钟的时间就能让对方省下很多事。没有回复的人，他可能会有各种理由，但如果一而再再而三的找借口，就是工作态度有问题。而本质上是也是不懂得换位思考。“收到”两个字，不会占用你太多的时间，但是对通知者而言是最好的交代。
在工作中，要学会换位思考。试想一下如果发通知的人是你，别人不回复你，你会是什么感受？电脑屏幕之后，总有些人在等着你的回复，你看到了却不理不睬觉得无所谓的态度，会给对方造成多少焦虑，他们会担心工作没到位，再私聊你一次，这既耽误了别人的时间，也耽误了你的时间，大大降低了工作的效率。
别人交代给你一件事情要及时回复。群里的信息不是我看到了，我知道就行了；领导的任务不是我完成了，我交付了就行。你的回复是工作中的闭环，你都要跟发起者反馈，这是职场最基本的态度。你的一句“收到”在你认为无所谓，可这句话也许正在影响着你的职业发展。
有一种靠谱，叫收到请回复
罗振宇在2020跨年演讲《时间的朋友》上说，一个人靠谱的表现就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。而在工作中，回复一句“收到”正是靠谱的表现。靠谱的人是职场中大家都喜欢的人，与这样的人相处你会感到舒服。
在工作中，你想通过一项工作任务来表现自己是一个靠谱的人，但是领导在短时间内不一定能看到你的工作成果，了解你的工作能力，但是你的工作积极性却可以通过一句收到表现出来。在领导眼里，他要随时了解某一项工作任务的安排去统筹兼顾更多的事，而你的回复恰恰可以告知领导你知晓了这项工作，让领导放心。
回复一句“收到”不仅可以表现你的工作能力和效率，也反映了你对任务下达者的重视程度，给人带来舒服的感觉。
简简单单的“收到”两个字，能给到发声者反馈，这是对发声者的尊重，也是对工作的负责，更是一种靠谱。回复收到是一个职场人最容易做到的靠谱。
有一种职业化，叫收到请回复
在工作中，你的职业化程度影响着你职业发展的空间。
有的人在职场中干了好几年，还被别人说不够“职业”，而有的人却一张口，别人就觉得很舒服，除了专业能力的差距之外，到底是为什么呢？
职业化相当于一个人在职场的教养，当你在与别人打交道的时候，要注意你的思维方式，要多为对方考虑，在自己与别人的得失之间，拿捏好分寸。
职业化的本质其实就是尊重别人，从而赢得别人的尊重，而一句简单的回复，就是你职业化最好的助推剂。
写在最后：当今时代，信息越来越繁杂，我们每天为生活奔波忙碌，但即使再忙，事情再小，也要记得给他人一个交代，哪怕是一个否定的回答。“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”事事有回音，体现的是一个人内心的责任感，也是对他人最起码的理解和尊重
