為規範“屬地管理”工作，昌邑市科學制定《實施意見》，因地制宜打造51項清單事項“施工圖”“說明書”，構建了“1+6”制度體系，從嚴格職能部門向鎮街交辦事項准入到建立“鄉呼縣應”聯動機制，從建立“屬地管理”考評體系到嚴格依單監管問責等方面，為開展規範“屬地管理”工作提供了全方位、系統性制度保障，真正為基層減負。
昌邑市依託民生熱線服務平臺，打造了“鄉呼縣應、上下聯動”響應平臺，鎮街可通過平臺系統實時推送，或通過電話直接“呼叫”，真正實現了“鎮街吹哨、部門報到”。同時，為確保事項“呼得準、轉得快、應得好”，建立“呼應”聯絡員制度和“呼叫”事項辦理結果滿意度評價制度，把鎮街對職能部門的評價結果提高到被考核部門績效權重的三分之一，全面落實鎮街對部門績效考核“話語權”，促進職能部門積極履職、主動作為，確保規範“屬地管理”工作取得實效。（劉海萍）
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