很多人都怕批评别人，掌握不好分寸，容易把关系闹僵。
即使是上级批评下级，长辈批评晚辈，处理不好，也会让对方心生不满，落得一身埋怨，严重的还会吵架，甚至动手，达不到让对方知错改错的目的不说，简直是徒增烦恼。
然而，在我国历史上，就有一位很善于批评别人的人。
他，就是南北朝时期著名的文学家丘迟。
01
丘迟和他的《与陈伯之书》
丘迟的父亲是南齐著名的文人，得益于父亲的熏陶，他8岁就已经能够写文章了。
丘迟的一生虽然只有短短的44年，但却写过许许多多文章，遗憾的是流传至今的不多。
其中，《与陈伯之书》最为著名。
通过这篇文章，我们能够看到，丘迟是一个情商极高的人，特别是在批评这件事情上，尤其值得现在的我们认真学习。
就连他同时代的文学批评家钟嵘也对他夸赞不已。
丘迟的《与陈伯之书》准确地说，是一封信，还是一封劝降信。
凭借着这封信，丘迟成功地让已经背叛梁国、投靠北魏的陈伯之，认识到了自己的错误，并且乖乖听话，重新返回梁国当差。
接下来我们就来看看丘迟是如何批评陈伯之的。
02
目标导向，不让批评跑偏
总体看来，我们发现丘迟批评了陈伯之做的不对的地方，但始终没有离开劝降这条主线。
所以，批评一个人要先搞清楚目的是什么，始终要围绕目的来说话。
生活中，我们当然不会为了批评而批评，大多都是希望对方按照自己的想法来做事。
那些在批评的过程中起争执的人，大多都是忘了最初的目的，被情绪冲昏了头脑，让事情往坏的方向发展了。
总之，目标导向是最重要的原则。
我们批评一个人，不是为了骂对方一顿，让自己痛快，而是要切实解决问题，达到自己的目的。
真正的高手甚至不会让对方感觉到，言语之中有批评的含义。
丘迟正是如此。
他在写信之初就目的明确，要对方重回梁国当差，而陈伯之最终听从了他的建议。
所以，批评的首要原则是：不利于达成目的话不说，不利于实现目标的事不做。
如果一个人无论如何都不能接受别人的批评，那么趁早放弃，因为有问题的是他自己。
03
称赞作铺垫，不忘给对方台阶下
文章开篇，丘迟很低调，一句“迟顿首。陈将军足下：无恙，幸甚幸甚”，让多年征战沙场的陈伯之拿到信的一瞬间，放下了心里的戒备，被丘迟的好态度软化了几分。
然后用“勇冠三军“、“鸿鹄高翔”、“立功立事”、“何其壮也”几句话，称赞了对方的杰出才能和不凡抱负。
其实丘迟说的是实话，陈伯之听得心里也舒服。这番美言，打开了陈伯之的心扉，让他不仅不排斥，还愿意继续读下去。
接下来是全篇唯一一句听起来不那么好听的话。“如何一旦为奔亡之虏，闻鸣镝而股战，对穹庐以屈膝，又何劣邪！”说陈伯之听到北魏上司的命令就两腿发软，对着人家的帐篷就下跪，太卑劣。
这话当然不中听。
然而，因为有了前面的铺垫，又说得是事实，陈伯之也心服口服。
批评完了，丘迟不忘给对方找个台阶下，说陈伯之是受了坏人的挑拨，自己一时没想明白才这样做的。
这段话是最高明的一段，也是最能展示丘迟高情商的一段。
批评别人，如果能够事先做好铺垫，点出对方做得好的部分，然后实事求是地指出错误，并且照顾到对方的面子，给个台阶下，对方通常都能够从心底里接受批评。
04
明示利弊，还得会体谅和共情
文中，丘迟讲事实、摆道理，说明梁国目前是如何“屈法申恩”、“雁行有序”，又站在对方的角度，详细分析了陈伯之目前的状况，说他腆着老脸地为北魏奔命，还不一定能得到疑心重的北魏首领的信任，指出他的处境是“沸鼎之鱼”、“飞幕燕巢”。
这番引经据典，让陈伯之看清了自己的处境，心理防线濒临崩溃。
生活中，很多人都用过这一招，只不过大多都用得不好，效果可想而知。
老板：“做不完这些工作，明天就不用来了！”
妈妈：“再不去写作业，看我不收拾你！”
孩子：“你不给我买玩具，我就不走！”
丘迟之所以用得好，是因为他在提到“弊”的时候实事求是，除此之外，还有体谅。
这也是心理咨询中常用到的理解和共情。
如果你的批评中，有着对对方深深的理解。
那种“你懂我”的心情，也会让对方更能听得进去你的话。
05
情感与利益的双重诱惑，难以抵挡
要想让别人接受自己的意见，还需要以情动人。
陈伯之祖祖辈辈都生活在南方，自己也是在南方成家立业的，对那里的感情可想而知。如今，却独自一人在沙漠边塞寄人篱下。
丘迟抓住这一点，用“江南草长”、“群莺乱飞”、“抚弦登陴、岂不怆悢”，勾起了他的思乡之情。
其实前面，丘迟还提到了“亲戚安居”、“爱妾尚在”，一方面表达梁武帝宽宏大量，没有因为他的背叛而迁怒于其整个家族，另一方面也是用家人之间的感情来劝规陈伯之回国效力。
打情感牌在批评别人时，如果能够用得巧妙，有和共情一样的妙处。
除此之外，陈伯之一生两次背叛上司，也是一个反复无常、利禄薰心的人。
丘迟在文中还用到了“佩紫怀黄”、“刑马作誓，传之子孙”这样的话来诱惑他。
对于那些特别看重金钱名利的人，也不失为一个办法。
最终，陈伯之决定反过来，投降旧主，也是败在了情感和利益的双重诱惑之下。
06
合理建议，帮对方找对办法
其实批评别人，还有一点非常重要，就是要告诉别人，怎么做才对。
这个问题，丘迟在文中只是点到为止，因为怎么率兵投降，陈伯之比别人更加清楚。丘迟只是说，梁武帝的的弟弟临川殿下负责这次北上讨伐北魏，人在陕西一带。最后用了一句“君其详之”，让陈伯之好好考虑他的话。
其实，丘迟短短几句，相当于已经告诉了陈伯之，去哪里、找到谁，就可以重回梁国效力了。
这是我们需要认真学习的另一点。
很多人会提出批评意见，这不好、那不好。
之所以让人反感，是因为没有告诉对方，到底怎么做才好。
否定谁都会，但是只有提出具有建设性的意见，才能让对方被否的心服口服。
很多老板批评新手的时候，容易让下属陷入一头雾水，不知所措。真正有能力、水平高，会带团队的领导，批评完，会告诉对方怎么做才能有所改善，下次又如何避免再犯同样的错误。
其实，丘迟之所以青史留名，是因为文章写得好，尤其以抒情和写景见长，“辞彩丽逸”，用钟嵘的话说，“点缀映媚，似落花依草”。
然而，通过这篇《与陈伯之书》，我们也能对他的高情商、有心机可见一斑。
凭着区区600多字，就能让战功赫赫的陈伯之倒戈归梁。难怪丘迟几次为父母守孝、弃官而去，都被梁武帝返聘了回来。
也许有人要说，生活中批评一个人要考虑这么多，岂不是麻烦死了。
这大概就是丘迟和普通人的区别吧。
之所成为大家，不光是有才华，还得情商高，有点心机才行。
作者简介：播客晓夜，2年录制过3000多期音频节目，现在重新出发，开始写字。（图片源于网络，侵删）
