众所周知，牛津大学的毕业生在英国公共生活的高层中随处可见。自2011年以来，该大学成功地将其毕业生安置在了《卫报大学指南》中，这使它在剑桥大学的排名首次超过了剑桥大学，这使其传统的竞争对手跌至第三位，仅次于圣安德鲁斯。
牛津大学副校长路易丝·理查森（Louise Richardson）说：“这不仅仅是象牙塔的过时形象，这是一个深入世界的机构。” “这里有一种真正的企业家文化。”
牛津大学与剑桥一起一直是声望和力量的堡垒，几个世纪以来，牛津大学一直向其毕业生授予精英护照。它的校友控制着内阁，坐在董事会主席的头上，主持审判室并经营报纸。它的特别优势是可以为通常雇主需求较低的学科（例如英语文学和历史学）的毕业生提供工作。
今年的《大学指南》中使用的新毕业生就业数据突显了这种质量，该数据是在毕业后15个月而不是6个月内收集的。人们认为，新数据可以更准确地反映毕业生的就业能力，并且已经看到一些传统大学相对于较新的大学而言得分有所提高。多年来，牛津大学在较早的研究中一直落后，去年仅排名第29位。但是，新的数据集使该大学在剑桥大学和伦敦政治经济学院的求职前景中名列第二，帝国理工大学位居第一。
要回到榜首，牛津大学在招募低年级学生并取得第一名或第二名的优异成绩方面，在剑桥大学和圣安德鲁斯大学方面处于领先地位。
理查森说，这是由于大学对其进展缓慢的广泛批评而做出的一致努力的结果。“过去五年来，我们本科生群体的社会经济和种族多样性发生了变化，我们认为这是一次了不起的成功。我们为自己的成就感到自豪。”她说。
理查森（Richardson）指出了牛津毕业生为何拥有如此良好的工作前景的几个原因。首先，该大学吸引了有能力的学生，这些学生通过其单独的早期录取流程来过滤自己的承诺和组织。进一步选择了这些学生进行全面的学术面试。
理查森说：“我认为，我们吸引的学生倾向于成功。” “我参加了这些采访，这些采访是由[学者]进行的，他们寻找的当然是聪明的人，但他们也关心并且有力地关注自己的主题。因此，选择的方式是非常不寻常的，高度个性化的，并得到了学者的巨大投入。
一旦成功的候选人到达牛津，他们就会通过辅导系统遇到其独特的教学风格。与大多数其他大学不同，学生经常以一到两个为一组与导师见面。这种强度，加上大学系统所培养的社区意识，使学生能够发展与学者的个人关系并了解他们的研究。
该大学还在职业服务方面投入大量资金，提供实习支持，并利用其令人印象深刻的校友网络来帮助学生在毕业时找到工作。从历史上看，学生依靠家庭网络，有特权的学生上大学，家庭关系帮助他们找到了工作。[这里]不是这样；是由学生和其他校友组成的网络为您提供帮助。”理查森说。
但是，招募有才华的，有野心的学生并将其安置在学术研究领域超过三年，可以说不再为毕业生提供现代世界所需的技能。理查森认为，牛津大学教育所具有的最终优势是最近：进入牛津铸造厂（OxFo），这是由萨伊德商学院设立的以社会目的为导向的技术和创业中心。
“我们有大约3,300名铸造厂成员，他们正在计划分拆公司，交换想法，发展公司，为其公司筹集资金。这是一种真正的企业家文化，是对研究文化的补充。”她说。
与大学其他雄伟的建筑不同，OxFo坐落在维多利亚前的制冰厂里。苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）于2017年10月开业，该仓库在伦敦东部的创业文化中颇具美感。
除了为企业家学生提供一个空间，使他们可以在其中建立将其学术研究商业化并与潜在投资者见面的公司之外，OxFo还为所有学生提供有关编码，区块链和AI的免费研讨会。
“我们发现，想大学创业或将创业公司视为可行的职业发展道路的学生人数已大幅增加-现在，这一比例为18％。与五年前相比，这是一个巨大的转变。” OxFo董事Ana Bakshi说。
“企业家精神已经不再是只有具有一定收入背景或有Del Boy活动的人才能获得的机会。没有比在完全跨学科的大学做这件事更好的地方了。”
Bakshi表示，铸造厂也受到满足雇主对数字技能需求的推动。“大学学位已经不够，大学提前意识到了这一点。现在正在考虑如何提高与学位互补的学生的技能，从而使他们终身受益。这是叙事方式的转变。这不是学位机会，而是生活机会。”
在冠状病毒大流行期间，铸造厂特别忙，其32家公司中有一半致力于应对危机。范围从Nye Health（一个医疗咨询平台，绰号为“全科医生Whatsapp”），该平台在4月完成了380万英镑的融资，到可持续发展的洗衣应用程序Oxwash。
耶稣学院的负责人兼计算机科学教授Nigel Shadbolt认为，这种对数字技能的新强调-结合牛津大学在人文和社会科学领域的传统优势-使其毕业生在现代劳动力市场上如此成功。
“我能想到应届毕业生进入AI公司，Google，Apple，社交媒体和许多具有广泛技能的新创业公司。他不只是纯粹的程序员和软件工程师，还是纯粹的数据分析师，这是更广泛的吸引力。” “我看的是大学的校友，那些在一个学科上获得学位的人最终会在另一个领域建立业务。”
Shadbolt引用了他正在帮助建立的大学新的AI伦理研究所，以牛津大学在多学科领域的实力为例。该研究所将把哲学，计算机科学和工程学结合在一起，以探索21世纪对人类的意义，在这个当今世界，人工智能，遗传学和基因组学的技术进步对我们的影响越来越大。在实践上，该研究所的工作将为AI的法律，法规和治理提供信息。
这种研究方法得到了大学体系传统优势的补充，该体系将学生和学术界细分为更小，更友善的群体。
“我一直是跨学科性的大力倡导者-观点是在学科之间的交汇处产生的。在大学环境中无时无刻不在，”他说。
人们打破面包并社交，与历史学家，天文学家，数学家和社会科学家分享他们的时间。想法的融合和发酵确实增加了整个环境。”
