那些跳槽教会我的事

那些跳槽教会我的事

​“跳槽”是我们每一个职场人都无法避开的话题。从毕业到现在,作为已经工作了十多年的社畜,我也换过很多工作。有的是我主动跳槽,有的是被动跳槽,有的是为薪资而跳,有的是为个人发展而跳。无论是哪一种原因,每一次跳槽对我来说都是一次新的开始,在一次次的跳槽中我不断改变,不断学习,不断成长。

什么时候你觉得该跳槽了?

在网络上看了一些回答,总结得很全面。大致有如下几种:

  • 害怕去工作;
  • 工作影响到了健康;
  • 公司经营不善,面临倒闭的风险;
  • 不受重视,被严重边缘化;
  • 无法学到新的知识,没有成长的空间;
  • 迫于生活的压力,不得不换更好的工作来养家;
  • 同行业相比,薪资差距太大;

......

回顾我的跳槽经历,大概都是因为薪资低,无法学到新的知识,没有成长的空间而跳槽吧。

我人生中的第一次跳槽,是因为我觉得我的收入和付出完全不成正比。相较于身边的同事,她们个个拿着比我高很多的薪资,却做着比我少很多的事,仅仅是因为她们的工作年限比我长,有着所谓的比我丰富的工作经验。

我在那家公司待了两年多,很多次,我走在回家的路上,想就此离开,明天再也不去了。但第二天,我又告诉自己,再坚持坚持,我需要一份时间长一点的工作经验。那时,我想,等我离开的时候,我一定要昂起头,对她们说,我不干了,不想再为你们打杂了。当我真的要走的那一天,我很开心,哪怕即将要面临无业的状态。

第二次跳槽,是因为受够了公司里的宫斗剧,不想成为牺牲品,也不想整天混日子,学不到其它东西。于是我出来了。

后来,回老家三线城市后,因为职场环境比较差,更是有多次奇葩的跳槽经历。有因为公司倒闭了跳槽的,也有因为是新成立的公司,资金未到位,每个月都拖欠工资,不给安排工作,每日让你无所事事,混吃混喝,被迫离职的。

这些年的跳槽经历让我明白,无论你是一直待在一家公司,还是不停跳槽,甚至换行换岗,只要你永远保持一颗接受改变,终身学习的心态,拥有学习力和适应力,随时准备将自己过去的成就和经验归零,那么你就能立于不败之地。这是跳槽教会我的事。


那些跳槽教会我的事

想要的工作需要自己去争取


既然跳槽,就意味着要寻找新的工作。当遇到了好的机会,如何才能抓住呢?我想起了我曾经写过的一封自荐信。那是很多年前,微信还没有这么普及,往来沟通是通过邮件。


有一次面试,人事经理对我印象还不错,但是老板对我不是很满意,他觉得我没有这方面的工作经验,所以人事经理委婉的拒绝了我。我不死心,我真的很想争取那份工作。我想再和老板谈一下,但没有老板的联系方式。

这时,细心的我发现,人事经理在跟我沟通面试细节时邮件抄送了老板,于是我发现了老板的邮箱。我写了一封自荐信给老板,再一次介绍了自己,以及自己对这份工作的诚意,阐述了我适合这份工作的原因。

因为这封自荐信,我被录取了。

多年后,我一直记得那封自荐信,也时刻提醒自己,想要的工作需要自己努力去争取。没有什么是不可以改变的。

这次跳槽教会我的,就是,我们要有清晰的目标,弄明白自己想要什么,通过什么方法可以达到,在没有达到目的前,千万不要放弃,任何东西通过努力都有转变的机会,想要就去争取。

拥抱改变 积累经验

我有一个前同事,在那家公司做了8年多,工资很低,这么多年也没有变化。她自己也明白,总是跟我们抱怨工资低,做得累,还天天受气,也总跟我们说,不干了。但直到我离开那家公司,她也没有离职,还是一边抱怨一边做着。

我问她,你做这行这么多年,手上这么多资源,应该很容易找到一份工资高的,职位高的工作呀?为什么不行动呢?

听她说后,我才明白,她也是找过的,但是这些年,她一直安逸于目前的现状,没有学习新的技能,虽然工作经验是有,但是个人技能很差,管理能力也没有,有很多机会摆在她面前,她接不下来,错过了,加上年龄越来越大,迫于生活的压力,也只有忍气吞声的做着现在这份工作。

职场上,要么勇敢的迈出舒适区,拥抱改变,学习新的知识。要么停止抱怨,好好做好现有的本职工作,能把一份工作做到极致也会有奇迹出现。

既然想跳槽,就提早做好准备,不断修炼自己的内功,当有一天机会来临时,你才能抓得住。

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换行换岗 提早做准备

如果跳槽依然是在同行同岗,只是职位有所变化,那适应的过程还是比较容易的。如果遭遇换行换岗就需要提前做好准备。

我当时的换行换岗,其实是措手不及的。那时,我是心高气傲的,心想,凭我在一线城市这么多年的经验,回老家找一份工作应该是不难吧。我可真是高估了自己,以及自己以往的经验。

回老家后,我才发现,在老家三线城市很难找到与以往经历相匹配的工作。为了生存,我不得不换行换岗。直到现在我还在变换行业,但也都在我的职业规划之内。

回顾以往换行换岗的经验,总结下来,有以下几点,希望对你有帮助。

认识自己,找到自己的兴趣所在

认识自己,知道自己适合做什么,喜欢做什么,自己的优势在哪里,劣势在哪里。比如喜欢做行政工作的人就不会去做销售。

如何找到自己的兴趣?可以回首过去的经历,想想哪些成就让我们引以为豪,哪些失败给了我们重要的教训。自己从小有哪些天赋,擅长做什么?做什么事情的时候容易进入忘我的状态?多问问自己,相信你能找到答案。


找到兴趣所在之后,再去看看这一块有没有适合自己的工作。

从相似行业入手

如果确实无从下手,不知道找什么样的工作时,不妨从与你之前的行业相关联的行业入手,毕竟很多工作都是相通的。比如我之前做线上,回老家后转做线下,但其实本质都是零售行业,还是有很多东西是类似的,这样也比较容易切入进去。

选好了行业,在岗位上,可以从某个岗位的基层做起,凭借之前的工作经验,应付基层的工作应该问题不大,然后从这个基层的岗位慢慢去了解这个行业,深挖这个岗位的技能,最终不断向上发展。

归零心态很重要

用归零的心态去面对新的岗位和新的行业,换行换岗时一定要具备归零的心态以及重新开始的勇气。

在原来的岗位做到极致

无论我们是否要换工作,我们都要做好当下的本职工作,做出一定的成绩。这样当你换行换岗时,你可以拿之前的成绩说话,这也是你的一块敲门砖。


每年过完年后的三四月份都是跳槽的高峰期,无论你是否准备在那时换工作,都请提前做好准备,同时提升自己的内力。愿我们都能混好职场。


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