羅志華
從4月1日起，蘭州市西固區教育局為41所學校聘任“健康副校長”——從轄區醫療機構選聘41名衛健專業人才，專門負責每個學校開學防疫、學生健康等衛生工作，為復學保駕護航。
當前，我省中小學全面開學在即，學校防疫成為社會、尤其是學生家長關注的話題。這主要是因為學校是人口密集的地方，且孩子們又活潑好動，防疫難度比較大。
防疫措施是否嚴密，防疫方法是否正確，對防疫的效果將產生至關重要的影響。因此，蘭州教育部門為學校聘任“健康副校長”，是值得借鑑的務實之舉。
當然，選派專業人士援助學校做疫情防控，也反映出目前一些學校衛生防疫力量的不足。2019年2月中國紅十字基金會發布的《中國中小學校醫室現狀調查研究報告》顯示，我國現階段有59.6%的中小學校未設置校醫室或保健室，多省的校醫室工作人員擁有醫學專業背景的比例不足20%。近年來，為中小學配備專業校醫的呼聲較高。然而，當前醫務人員的總量仍然不足，在基層尤其如此，別說學校的醫務室缺少專業人員，就連不少基層醫療機構也是人手不足，招不來、留不住醫務人員。
這次衛生和教育兩部門合作，共同選派“健康副校長”，為化解這道難題提供了一種新思路。醫校合作，讓就近的醫療機構選派校醫，通過輪流在崗等方式來“兼職”，是比較契合實際的做法。由於很多中小學每年都得進行體檢，有些學生還需住院，醫療機構向學校選派校醫，無疑是雙方受益之舉。且學校眼前面臨防疫壓力，今後還會面臨青春期健康教育、學生心理干預、學生日常醫療保障等諸多醫療需求，讓“健康副校長”一直都在，是學生之福、學校之福。
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