“從黨風廉政建設責任制檢查考核情況來看，你單位存在幹部違紀行為，特別是違反中央八項規定精神問題屢禁不止。這與平時的教育引導是分不開的，你要切實履行好主體責任，嚴肅黨內政治生活，用好監督執紀四種形態中的第一種形態，經常性開展批評與自我批評，讓‘紅紅臉’‘出出汗’成為常態。”近期，彌勒市各派駐紀檢監察組結合2019年度黨風廉政建設責任制檢查考核中發現的問題，分別以“一對一”的方式與各單位負責人開展提醒談話。
“通過談心談話，我解開了心裡的疑惑，找到了問題的根源，梳理之後，下一步工作的重點、方法措施也更明確了，謝謝你們的提醒。”經過與派駐紀檢組工作人員進行交談後，被談話人感覺豁然開朗。
彌勒市紀委監委堅持把談心談話制度作為落實主體責任的重要抓手，抓早抓小，防微杜漸，讓談心談話成為關心、愛護、挽救幹部的一劑“良藥”。
將談心談話納入黨風廉政建設責任制，規範談心談話痕跡資料的收集，督促全市各級黨組織嚴格遵照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的規定，把談心談話作為一項嚴肅的黨內政治生活來對待。
在強化主體責任的同時，彌勒市重點做好“四個必談”，即：崗位調整時必談，有違法違紀苗頭或行為時必談，思想產生波動時必談，重大任務展開時必談。通過“四個必談”，對想幹事、會幹事、幹得成事的黨員幹部加油鼓勁，對思想不在工作狀態，有庸懶散軟拖等不良現象的黨員幹部進行溝通、提醒。
彌勒市明確措施辦法，增強“談心談話”實效。方式上突出“活”，採取定期與隨機相結合的方式，針對存在的共性問題，採取集體面談，針對個性問題進行個別懇談，對有情況需要與其交流溝通的進行約談。同時，注重“三個結合”，工作時間談與業餘時間談相結合，談心談話與徵求意見相結合，上訪與下訪相結合。內容上突出“準”，談話前制定談話提綱，以“談、聽、點、促、幫、提”為要點來設計談話內容，通過思想互動及時掌握被談話人的思想動態，幫助他們及時廓清思想迷霧，解決工作、生活中的困難；效果上突出“實”，把“謀求實效”作為落腳點，對談話事項實行跟蹤督辦，確保落實整改到位。
原標題：彌勒市“一對一”提醒談話築牢廉政防線
審核：祝小涵
