25歲到35歲,人生和職場關鍵的10年,這7件事我們越早明白越好

25 歲大多數人已經大學畢業並工作一兩年了。25歲之前你可以理直氣壯地迷茫;25歲之後有些事情拎不清,社會對你就不會那麼寬容了!

認知突圍最好在25歲到35歲,人生中最關鍵的這十年,以下這7件事越早明白越好:

一、關於未來:人生根本不存在一條既定的跑道

不知道從什麼時候開始,“贏在起跑線”成了一句深入人心的口號。可是仔細想想,它讓人產生種錯覺,誤以為人生有一條既定的跑道。

高考以前,某種意義上,我們和同齡人確實很像在一條跑道上。一群人按部就班地讀完幼兒園讀小學,讀完小學讀中學,在這個階段,你很清楚地知道接下來會發生什麼。

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所以只要努力爭上游就好。迷茫通常是從高考後報志願開始的,從那一刻開始,人生的選項就不斷地遞到你的手裡。

想明白這一點,你就不會再把自己和其他人放在一個假象的跑道上比較輸贏,你最關心的不再是所謂的跑贏人生,而是找到自己想去的地方、找到到達那個地方的路徑。開始追隨你自己~

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二、關於生命:閱歷是由生活的密度決定的

人們對年齡有一個刻板印象,認為活得長,見識就長,懂得就多。年長的人喜歡說:我走過的橋比你走過的路都多,我吃過的鹽比你吃過的飯都多...但是閱歷並不是由年齡決定,而是由生活的密度決定的!

人生觀是指導我們的人生選擇的底層代碼。就像書裡說的:單純地計算經歷過多少日出和日落,並不能完全反應出時間在人生刻度上留下的印記。有些人只需要幾年就能走過一些人一輩子走過的路。

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三、關於金錢:想實現財務自由,要靠資產性收入

實現財務自由應該是每個人的夢想。可是怎麼樣才能實現財務自由呢?

很殘酷的真相是,除了少數高薪群體,大多數上班族靠每個月的死工資,根本不可能實現財務自由。對於金錢也需要認知突圍。普通的收入通常分為兩種:


資產性收入:利用現有資本本身帶來的收益,如房租收入、股權分紅、版稅收入等等;


勞動性收入:利用勞動換來的報酬,一旦停工就沒有收入。


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所以在金錢方面,25 歲之後要努力慢慢從純勞動性收入,過渡到有一定比例的資產性收入,甚至完全靠資產性收入實現財務自由。25 歲之後,除了升職加薪,還要學會投資理財。


四、關於人脈:一直施恩才能維繫的叫勞動性人緣

勞動性人緣需要時刻維持在勞動狀態,也就是得一直處於施恩狀態。看似擁有許多人緣,可是一旦他拒絕別人的請求或者停止施恩,前期的積累也就跟著煙消雲散了。

資產性人緣建立在個人的吸引力,來自於潛在的受益期望,哪怕你什麼恩惠也不施,仍然有好人緣在。

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25歲之後要慢慢提升自己的個人價值,靠自己的個人價值吸引資產性人緣,成為別人想認識的人。不能一直是一個不起眼、不重要的邊緣人,總靠施恩維繫人脈,總是抬著頭仰望優質人脈。


五、關於能力:普通的人找工作;稀缺的人被工作找

物以稀為貴,人也是以稀為貴。所以想找到高報酬的工作一定要修煉稀缺的能力。在能力發育的過程中,永遠問自己:我是否掌握了一般人不會的技能?

25歲到35歲,人生和職場關鍵的10年,這7件事我們越早明白越好

橫向上看:看一下哪個領域,缺口大,就業人員少?選門檻高、可替代性弱、經驗值錢的專業學。

縱向看:同樣的技能,我是否比別人鑽研得更深、完成得更有效率?縱向的稀缺,就是把一件事做到極致!


六、關於工作:格局小的精明,會毀掉一個人

職場裡總是有一群愛橫向比較、愛計較的人,這是一種格局特別小的精明,這種對價值的計算實在太目光短淺。

格局大的人,不會這樣算,他們會著眼於自己的成長,著眼於自己的能力發育。

25歲到35歲,人生和職場關鍵的10年,這7件事我們越早明白越好

據說,現在每個人一輩子平均要換 8-10 份工作,也就是你已經很難在一個公司待一輩子。

每個公司都只是你成長的一個階段,請儘可能地從每一份工作裡汲取養分,儘可能地成長,為下一次出發積蓄力量。


七、關於努力:別再拿“我懶”當遮羞布了

懶的根源其實也在於認知能力受限。

關於懶,有句反雞湯是這麼說的:別老說自己懶,老把什麼都歸結為自己懶,說的好像勤快就能怎麼樣似的。

25歲到35歲,人生和職場關鍵的10年,這7件事我們越早明白越好

“懶”更像一塊遮羞布,就像一些差生的家長喜歡說自己的孩子:我家孩子挺聰明的,就是懶,不肯用功。如果扯掉這塊遮羞布,真實的你是一個什麼樣的人呢?

25 歲之前你可以理直氣壯地迷茫,25 歲之後有些事情拎不清,社會對你就不會那麼寬容了!

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