劳务派遣公司的出现本身就是当今社会的一种奇葩物种。
劳务派遣公司巧妙地利用自身的所谓合法外衣绕过了《劳动法》的监督和监管，用工单位又利用劳务派遣公司合理的巧妙的逃避《劳动法》的监督监管，逃避社会责任，坑害打工者，危害社会稳定。
一视同仁，同工同酬，《劳动法》就是这样被蹂躏，溅蹋。
同一家单位，同样的劳动和付出，正式工和劳务派遣工着天壤之别，同工同酬，成了一句骗人的鬼话，也是最不要脸的谎话。还不如上58同城，找一份更好的工作。
在同一家单位里，劳务派遣工连基本的话语权都没有，更谈不上福利待遇！
题目问正式工和劳务派遣工收入差距大，怎么办？凉拌，现阶段只能忍着，能怎么办？
能按时把基本所得，那一点点可怜的工资拿到手，不拖欠工资，你就偷着乐去吧！
忍受不了，你只能卷铺盖走人，在这个金钱社会里，你没有工作，没有收入怎么生存？
一口气好忍，先干着，骑驴找马，一边干一边寻找工资待遇好的单位，条件成熟拍屁股走人。只能如此这般！别无他法！
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