中融新大“去增提”破解行業發展之弊

中融新大“去增提”破解行業發展之弊

中融新大“去增提”破解行業發展之弊

針對煤焦化產業發展中存在的結構性矛盾較為突出,創新能力不足,佈局散亂,產業鏈延伸度不夠,安全環保壓力較大等現實之弊,中融新大集團做好“去、增、提”三篇文章,讓傳統煤化工產業加速動能轉換,推進高質量發展的重要引擎再次轟鳴起來。

去,就是淘汰落後產能;增,即增加先進產能。2019年,中融新大先後壯士斷腕,關停山焦鑄造焦和鐵雄冶金落後產能75萬噸。有破有立,有條不紊推進先進產能項目建設。

中融新大“去增提”破解行業發展之弊

近年來,在投資突破10億元完成智能煤倉和環保儲煤大棚的基礎上,鐵雄新沙陸續完成甲醇和LNG生產線的戰略佈局,不斷擴充PSA提氫裝置產氫容量,焦爐煤氣綜合利用率一直保持在行業較高水平。2019年氫氣總產量達1.04億Nm³(標準立方米),同比漲幅達66%。

今年4月底,鐵雄新沙新建PSA提氫改造項目竣工,形成2套系統10臺吸附塔並存運行的生產工藝模式,大幅度提高氫氣產能,釋放出強勁的經營新活力。

據瞭解,新改造的裝置兼顧了系統的安全性與穩定性,同時強化工藝裝置的智能控制,形成更加高效的受控管理,降低員工的勞動強度。新建的PSA裝置採用雙層閥架結構,具有檢修空間充分、生產方式靈活等特點,可通過單獨採用馳放氣或焦爐煤氣提氫,或者採用LNG裝置開車時富氫氣提氫。改造後,採用焦爐氣和弛放氣混合提氫的方式,提氫能力增加為原來的1倍,達到20000 Nm³/h,為完成年度目標任務奠定堅實基礎。在產能提升改造完成後並沒有增加崗位員工人數,可在現有人員編制的前提下滿足2套系統的同步管理。

中融新大“去增提”破解行業發展之弊

當前,鐵雄新沙緊緊圍繞焦爐煤氣清潔化利用,以有限資源為依託,積極盤活新能源發展潛能,不斷擴充清潔能源綜合利用率和市場佔有率。PSA改造項目的完成,提高了對寶舜化工及周邊企業的供氫量,在企業資源集中優勢的基礎上形成氫能利用的新引擎,助推氫能源集約化高質量發展。預計2020年氫氣總產量達到1.5億Nm³,即在2019年的基礎上再提升50%左右,每年創收增效可突破3000萬元。

鐵雄冶金完成鄒平市主城區供熱中心和清潔能源能源供應中心“兩個中心”建設,2019年供熱中心已具備1000萬平方米以上的供暖能力。同時,氫能小鎮項目利用現有焦爐煤氣提取氫氣,項目預計可實現年產值60億元,帶動產業鏈產值100億元;煤氣提氫及清潔燃氣項目投產達產後,預計實現年產值40億元,利稅15億元。

中融新大“去增提”破解行業發展之弊

目前公司已完成氫能小鎮初步規劃方案,規劃方案一期建設項目“5000立方/小時焦爐煤氣制氫技改項目”已完成在政府部門的備案。該項目以鐵雄冶金焦爐煤氣為原料,採用PSA變壓吸附工藝技術,獲得純度大於99.99%的氫氣,所產氫氣可為周邊150km範圍內工業用戶提供運營保障。鐵雄冶金具備實施焦爐煤氣制氫的優勢條件,目前公司焦爐煤氣發生量為14萬m³/h,副產氫氣約7.7萬m³/h,採用PSA工藝可得純度大於99.99%的氫氣6.5萬m³/h。配合該項目建設,今年3月以來,三期140t/h幹熄焦項目加快推進。

提,即雙招雙引提升產業技術含量,提質增效。2019年3月以來,中融新大招商引資、招才引智的步伐從來沒有這樣步履匆匆而堅定。在以鐵雄新沙為龍頭的鉅野化工園引入德國技術和企業,尤其是世界500強企業投資,打造高端化工產業示範園區,為集團能源化工板塊配置優質的下游客戶,進而帶動產業發展壯大。

目前,集團高管團隊和各業務板塊的領導班子成員多是來自能源化工、金融投資、礦產資源等領域的專家級人才。集團董事長王清濤認為,“雙招雙引”的實質,就是引進新變量,創造新組合,提供新可能,培植新優勢。

推進人才智力和金融資本相結合,2018年以來,中融新大成立全省第一家焦化行業省級工程技術研究中心。引入以浙江大學岑可法教授為領頭人的院士專家團隊。2019年1月20日,山東高端化工研究院在菏澤成立,聘請中國工程院院士王玉忠教授為專家委員會主任、名譽院長。2019年,鐵雄冶金焦油渣高效分離技術被日本JFE看中,三次進廠考察學習洽談合作業務,推進強強聯合。鐵雄新沙全資子公司山東恆偉化工獲批山東省首家焦化行業工程技術研究中心後,成功入選2019年山東省博士後創新實踐基地名單。鐵雄晨晰環保工程公司和鐵雄冶金焦化技術諮詢服務公司,已與國內外30餘家企業開展脫硫脫硝、廢水深度處理、餘熱利用等技術輸出業務,合作合同額累計突破2億元。

(陳金山 王志華 張哲)


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