流江兒
武漢來一設計同事，核酸檢測還沒結果，要與我一起辦公，怎麼辦？
這個問題公司也有一定的責任，我個人的看法:現在是非常時期，企業單位招聘工人，首要的條件就是:個人健康證明，核酸檢測報告，在檢測結果還沒出來之前，企業單位為第一責任人，不能草率魯莽，直接安排工人上崗工作，這也算是一種失職的行為。
假設，這一名工作人員是無症狀感染者，或者是與病毒感染者有密切接觸，那麼這個人就存在有傳播，感染的風險，如此草率安排人員直接上崗工作，會給企業單位全體員工，帶來一些負面的影響，甚至或者此人攜帶病毒傳播，會造成企業停產，全體人員停工，如果造成人員交叉感染，後果將不堪設想。
既然大家在一起辦公，就要做好個人防護衛生工作，全程戴口罩，人與人之間拉開一定距離，避免近距離接觸和交談，對辦公公共用具勤消毒，勤洗手，辦公室要保持通風，避免減少細菌病毒傳播。
另外，你可以向公司提出要求，反映問題，讓公司採納你的意見，實在行不通，還可以向當地防控指揮部，反映這個問題，現在是疫情防控期間，相信相關部門會妥善處理。
希望我的回答，能解答你心中的困惑，關注我，為您推薦更多內容。
圖片來自於網絡
70後生活錄
我們先整理一下你的問題：新來一個同事，該同事來自武漢，要和你一同辦公，但是他的核酸檢測結果還沒有出來，你有點擔心，不知道怎麼辦？
建議你沒必要太過於擔心，做好個人防護，戴口罩，勤洗手即可，如果你實在擔心，不妨先請假幾天，等該同事檢測結果出來後你再回公司上班。
其實一般來說，現實中不會出現你描述的這種情況：
- 不少地方對於來自武漢的務工人員，都有一定的防疫要求，這是第一道措施。
- 不少企業對於來自武漢的務工人員，都要求進行核酸檢測，合格才能上崗，這是第二道措施。
所以核酸檢測還沒結果，然後就上班的情況很少發生，畢竟核酸檢測結果出來也用不了幾天，企業沒必要為節省這幾天而冒比較大的風險。
目前武漢是低風險地區，而且武漢解封馬上就要一個月了，武漢現在是有一些無症狀感染者被發現，但是這些無症狀感染者轉確診病例的概率非常小，所以總體來說，武漢是安全的，從武漢出去的人，大概率是安全的。
最後我作為一個武漢人，我建議：
作為武漢人，犧牲是很大，我們出去工作，要保持低調，出去前要做相關的檢測，沒問題再出行，到達目的地後要主動彙報，並要服從當地的安排，遵守當地的防疫措施，時刻做好個人防護，這是對自己負責，也是對他人負責，更是給武漢人正名。
當然，對於其他地市的企業或個人，也多多善待湖北人，多多關愛武漢人。
陪娃樂趣多
你好，很高興回答你的提問。
政府防控部門規定，從重點地區武漢回來的人員要進行核酸檢測，還要隔離，你同事檢測沒有出結果就上班，是不符合規定的。你該向上級反映此事。實在無果，只能採取措施，上班帶口罩，遠離同事。不怕一萬就怕萬一。萬一是病毒攜帶者呢，他是沒有症狀的。
