端午已至，相信大家早吃上粽子和鹹鴨蛋了吧？
三天假期，計劃好怎麼安排嗎？出門旅遊，宅在家裡好好休息，還是走親訪友，逛吃逛吃？
有人抱怨:什麼三天假期，實際只放了一天（8號、9號為雙休日）。
至少你還有三天可以去揮霍，從事某些職業的人，三小時的假對他們而言都是奢侈。
各大商超並不會因為節日整頓歇業，假期於他們而言是最最繁忙的日子，也是人流量最多的時候；
個體私營店的老闆，最樂意看到假期人來人往的高潮，敞開店門，時刻迎接著客人；
創業初期的的“守林人”，一刻不停地耕耘著夢想的土壤，他不能停下，也不敢停下；
還有那些為了三倍工資選擇加班的人，他們也想坐在沙發上和家人共聚一堂。
他們沒有選擇假期，而是接受了加班。
為什麼加班？為了三倍工資，為了多成交幾筆買賣，還是為了與時間逐日？
以上原因都有。
不過更多的是對工作和生活責任、對夢想的堅守和對職業的敬重。
誰都想歇一歇腳，鬆鬆筋骨，可是生活的齒輪一刻不停地轉動著，稍一大意就被捲入其中。
人活著，得有目標，有責任，有遠見。反之，和行屍走肉有什麼區別？
有人享受假期，有人主動加班，有人卻被迫加班。
有人假期悠閒自在，有人加班獲得更多酬勞，但也有人一如平常地加班，沒有額外的獎勵。
不平衡就這樣產生了，落差就這樣拉大了。
於是有人開始抱怨工作、假期、老闆，甚至對工作消極怠工，敷衍了事。
沒有人能變更職場的潛規則，只能去適應它，接受它。
即使沒有假期，公司好歹給予了一些端午福利，也算幸甚至哉。
縱然沒有加班工資，卻也隔絕了節後綜後症的衍生，避免了節後工作的脫節。
人在職場，與其抱怨，不如腳踏實地地證明自己。
既然假期加班已成既定事實，又何必耿耿於懷？
人在職場，學著順應，但不是從眾，才能保持理性的心態。
屈大夫飛仙多年，早在他選擇自沉汨羅時，執念便已放下。但為驅散這一執念，他祭奠了自己的生命。
聰明的你，一定知道如何寬慰內心的不平衡，畢竟，來日方長，誰也不能保證現在的加班與否對未來職場是畫龍點睛還是畫蛇添足。
