钱江晚报·小时新闻记者 祝瑶
2015年，阿里巴巴1号志愿者马云提出倡议，号召阿里人每人每年完成3小时公益服务。近五年来，阿里员工不间断利用业余时间所进行“公益”服务，为“做公益”这件事赋予了生命力。
4月26日，阿里巴巴第四届“橙点公益榜”线上颁奖典礼揭幕，它被称为阿里巴巴年终最重要的奖项，足见含金量之高。
包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席，为过去一个财年涌现出的十个优秀公益项目、个人及团队颁奖。值得一提的是，阿里巴巴首次为员工设立橙点公益孵化基金。
数据显示，2020财年期间，阿里巴巴经济体11万员工用业余时间投身公益，总时长达39.9万小时。截至3月底，阿里员工累计公益时超过115万小时。正因为有长期的公益文化的积淀，在今年新冠肺炎疫情发生时，才有阿里人的全员投入和高效表现。
记者了解到，今年上榜的十个公益项目继续发挥了阿里人的“善心、善能”，针对各类社会热点问题提出了解决方案，其中包括帮助农民脱贫的“淘宝村播”；使用区块链技术使公益更透明的“链上公益”；用智能科技照顾独居老人的“乐居橙色阳光行动；阻止电话诈骗，累计预警40多万人次的钱盾反诈机器人等。
阿里员工热衷公益由来已久。此前阿里巴巴内部诞生了超百个公益项目，包括蚂蚁森林、团圆系统、一路护航、疫苗快查、智能人居等多个引起社会关注的公益项目，它们多由阿里员工在业余时间发起，获得了广泛的社会影响，阿里员工做公益成为一种独特的公益现象。
