錢江晚報·小時新聞記者 祝瑤
2015年，阿里巴巴1號誌願者馬雲提出倡議，號召阿里人每人每年完成3小時公益服務。近五年來，阿里員工不間斷利用業餘時間所進行“公益”服務，為“做公益”這件事賦予了生命力。
4月26日，阿里巴巴第四屆“橙點公益榜”線上頒獎典禮揭幕，它被稱為阿里巴巴年終最重要的獎項，足見含金量之高。
包括阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇、螞蟻金服集團董事長井賢棟在內的23位阿里巴巴合夥人集體出席，為過去一個財年湧現出的十個優秀公益項目、個人及團隊頒獎。值得一提的是，阿里巴巴首次為員工設立橙點公益孵化基金。
數據顯示，2020財年期間，阿里巴巴經濟體11萬員工用業餘時間投身公益，總時長達39.9萬小時。截至3月底，阿里員工累計公益時超過115萬小時。正因為有長期的公益文化的積澱，在今年新冠肺炎疫情發生時，才有阿里人的全員投入和高效表現。
記者瞭解到，今年上榜的十個公益項目繼續發揮了阿里人的“善心、善能”，針對各類社會熱點問題提出瞭解決方案，其中包括幫助農民脫貧的“淘寶村播”；使用區塊鏈技術使公益更透明的“鏈上公益”；用智能科技照顧獨居老人的“樂居橙色陽光行動；阻止電話詐騙，累計預警40多萬人次的錢盾反詐機器人等。
阿里員工熱衷公益由來已久。此前阿里巴巴內部誕生了超百個公益項目，包括螞蟻森林、團圓系統、一路護航、疫苗快查、智能人居等多個引起社會關注的公益項目，它們多由阿里員工在業餘時間發起，獲得了廣泛的社會影響，阿里員工做公益成為一種獨特的公益現象。
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