用車輪丈量地球的人
呵呵呵呵，這樣的事情發生概率，估計是跟中彩票的幾率差不多，你們沒有利益關係，你沒有在他那上班，他公司給你買保險，天上真的會掉餡兒餅了！？這樣的好事，八百輩子也難得遇上啊！
有拿了你的身份證虛報工資和個稅的，有拿你身份證註冊公司的，有拿你身份證去坑蒙拐騙的，但被餡餅砸到的事，第一次聽說。
這個公司的性質和名字方便透露嗎？咱也假裝把信息給他們透露一下。
快樂的長沙妹坨
這問題有趣，擱淺先不談如何杜絕之問，首先就所出現的事就讓人費解。
而出現如此重大失誤(錯誤)的概率幾乎為零。可這麼玄妙的好事是如何落到你頭上的呢？
因無具體事情描述，僅以題面而言，經分析大可判斷為(主因)人力資源部門管理嚴重失控，同時反映了該企業的各項管理存在諸多問題…
所提社保一事，依據分析你不僅不在崗工作而為你購買了一份社保，同時你還得到了一份工資！真的，好象好事都降臨到你一人頭上…
作為員工由人力資源部管理，人員增減由此部決定，一個不在崗的人員又怎可出現所提之問真是丈二和尚摸不著頭了。
除非你與人力資源管理部有關係(也不敢冒天下之大不諱)，這太讓人啼笑皆非了吧…
試想員工辭退解聘後，肯定通知財務部門停發工資，那個人部分又是如何交繳的呢？好費解吧？
所以這裡的人力資源部和財務都出現了問題，而問題的關健是資源部沒通知財務，因此才有了所提一問。
若資源部已通了財務而財務遺忘也有可能。那麼這份工資打在你的卡上了，又怎麼不說[捂臉][捂臉]
而資源部已通知財務、且又停發了工資，而一直有給你購買社保的機率微乎之微。
而出現這樣之事表明這些部門的負責人只是在混日子了吧？…
這象一個案子很懸，就關怎麼辦你如實告知單位就可以，從情理會感激你的，可依情多貼少補的辦法繼續辦理交繳，真服你[贊][贊][贊]
這是此單位的管理大失誤，該是嚴格加強的時候了…
諸友又是如何認為的呢？…[耶][耶][耶]
手機用戶雁門風正
企業單位給員工辦理參加社會養老保險繳費的手續:1.企業單位提供花名冊；2.提供個人身份證和複印件；3.企業單位增減表，蓋公司法人代表私章和公章。你要拒絕在該單位參加社會養老保險和醫保，因此你直接不給予“個人身份證"和個人信息，單位就沒有辦法給你投保啦！
