刚步入职场的年轻人总是充满着可爱的神情，让人感到无限活力。那么，纯洁无疑是一件好事，代表着纯真和善良，但在工作场合有时过于单纯以至于变得麻痹大意，甚至可能被有意的人使用。
小王是刚毕业初入职场的新人。由于性格外向、活泼开朗，她的同事之间有很好的关系，包括她的领导者也对她友好，并鼓励她做得更好。这使她感到上班比在学校更友好。许多同事都照顾她作为新来者。
不久之后，现实狠狠的打了她的脸，让她看到了职场中从没有人教过她的另一面。
同事们闲暇在一起聊天，抱怨他们多年没有提高过工资了，尤其是在疫情之下公司经营规模缩小，工资更是被扣的紧。他们商量应该去找领导者集体交谈，并给他们一些涨工资的空间。每个人都盯着小王，说她活泼可爱，而领导也对她赞赏有加，让小王去说效果应该会更好。因此，每个人都聚集在小王身边，给小王说客气话，并要求她与领导进行交涉。
在每个人的奉承面前，小王没有多想真的跑到了领导那里，说想让领导给每个人都提高工资。
结果，领导听了她的话后，抬头看着她，说：“小王，你作为一个实习生还没有转正就能代表老员工说话了？年轻人就应该识时务一些。”小王听后立刻脸红了，冲出了领导办公室。
办公室外的老员工都看到了她的表情，觉得这件事可能就泡汤了，于是都回到工位上做着各自的工作，当做没有这件事。
这时小王才意识到自己被当枪使了。
在工作场合外向和健谈确实很容易获得大家的青睐，但这并不意味着你可以肆无忌惮。在职场你需要注意以下3条潜规则：
1.言多必失，小心被当枪使
职场人都是会注重自己的言行，不会去说一些与自己身份不符的话。例如前文，小王仍然是一名实习生，为什么她要代表老员工谈论加薪呢？
工作中你作为涉外人员时，外出谈论与友商的合作时，不仅要未经领导者的允许就答应对方，也不要透露公司的底线。
在同一家公司中，不在你的工作范围之内的事，千万不要随便为其他部门做出决定。否则，你法将越过职权的界限。在工作场合发言之前，请首先权衡自己的身份。
2.不要传播同事和领导的闲话
无论是同事还是领导人，都不要八卦别人的事。没有人喜欢从别人口中听到自己的一些琐事。特别是，一些八卦的事所说的内容往往并不准确。
不信谣不传谣。如果不小心听到了，那就请闭上嘴让这件事烂在肚子里。不要从自己嘴里把他传播出去。
3.不要对同事承诺任何事情
工作场所中的某些人习惯于随随便便答应别人的要求，以此试图赢得别人的青睐或表现出自己的能力。但往往很多时候答应别人的事如果不放在心上敷衍了事，久而久之就会让同事们不信任你，变为一个失信之人。没有信任感甚至责任感的人如何在职场发展？
因此，不要轻易同意他人的要求或诺言。一旦承诺，你就必须竭尽所能去做你所说的和做的事情，以便领导者可以放心地给你安排工作。只有这样，你才会有晋升的机会。
