职场拼搏为什么？升职涨工资。但这件事说难确实难，有很多人在一家公司辛辛苦苦工作好几年还领着基本工资，但说容易也容易，只要你能做到以下三点，保管你的事业越来越好。
职场秘籍：领导最喜欢这3种员工，做到其中一项就可以升职加薪
进入职场也不停止学习。
小张和小赵是大学同学，学的是新媒体，毕业后又进入了同一家公司，但两人的心态和境遇是完全不一样。小张，出了校门就不爱学习了，找到份工作就觉得万事大吉，每天按部就班地工作，只完成领导交给他的任务，多的活是从来不干，也从不关心新媒体领域有哪些技能要学习，每天只专注自己的一亩三分地，反正工作达到及格线，不被公司炒鱿鱼就行。小赵则是每天都很忙碌，上班要写自己的文章，下班要研究别人的爆款，利用一切时间不停学习、提升技能。结果，一年后，小张被辞退，小赵从新媒体编辑升上了副主编。
职场秘籍：领导最喜欢这3种员工，做到其中一项就可以升职加薪
职场上不站队，专注自身。
很多人喜欢抱团，上学时只和自己熟悉的同学一块玩，上了班也搞小团体。但其实上司是很不喜欢看到这种场面的。工作中保持清醒非常重要，同事之间互帮互助、和谐相处就可以了，不要分成A、B、C几个阵营。你是去工作的，千万不要去依附某个人或某个团体，这不利于你开展工作，甚至有时候会因为阵营抛弃原则。比如，你和李总是一派的，与张总等人不对付，有一天张总提出了一个很好的方案，但你碍于李总的原因只能说方案不好，又或者你给公司提了一个很好的建议，但因为你是李总的人，张总不肯采纳。久而久之，吃亏的还是你。
进入职场，沟通很重要。
有能力的人很多，能在整个公司里脱颖而出的人不多。因为他们不擅于沟通。职场中，会说话、懂说话太重要了。和同事的交流、向领导展示方案、陪客户聊天，每一项都很考验口才。你有能力，还得“说”出来，而且得“说”得让人喜欢。俗话说，会哭的孩子有糖吃，在职场上，会说话的员工才有糖吃。
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