揭秘人際關係潛規則，掌握人性密碼，我是初曉聰。
本文與朋友們說一說職場和官場中，下級與上級領導之間的相處之道。
眾所周知，我們中國人極重血緣親情關係，因此感情投資作為政壇商場上的秘密武器，可以說歷久不衰。
挖空心思把功夫下在上司或下屬的親眷好友和身邊工作的人身上。這看起來走的是一條彎路，但從效果上分析卻絕對是一條捷徑。
偶爾到領導家表達謝意敬意的拜訪，是一種增加領導對自己評價的方法。
對領導的家人，我們要積極地給予讚美，對領導的言辭或者和其家人對話，我們要用比平常更有禮貌的態度去應對。自己的舉手投足間都要隨時保持高度的警戒心。
由於經常的拜訪，久而久之，我們自然而然會跟領導的家人有生疏而變得熟稔。這時略可不拘小節，但不可以變成狎暱而忽視應有的禮節。
如果你認為到領導家拜訪有些唐突，那麼不妨假借公事之機。
我們經過一而再、再而三地拜訪，我們就成了領導家的熟客。
拜訪領導要抓住時機和契機，宜早不宜遲是最大的關鍵。
射人先射馬，這是一句歷久彌新的諺語。
要討領導歡心，就要先收買領導家人的心，尤其是領導的夫人。
因此送禮物時，禮物的選擇，我們要以領導夫人的喜好為第一要素。
在領導的家吃飯時，對領導夫人親手做的菜餚更是不可忘記要大大讚賞一番。
稱呼領導的孩子時，要恭敬地說，您的公子、您的千金，並且儘量和領導的孩子打成一片。
我們要到領導的家做拜訪時，最好事先請求同意。
在拜訪結束後當天或者最遲到隔天，我們就要打電話向領導的夫人道謝。
切記不可因為經常拜訪或因熟人的關係而有所中斷。
禮多人不怪，這樣才能越發的讓領導感受到我們的忠實度的確是始終如一，從而加深其對我們的信用度。
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