走进领导内心的捷径(上)


职场干货|走进领导内心的捷径(上)

揭秘人际关系潜规则,掌握人性密码,我是初晓聪。

本文与朋友们说一说职场和官场中,下级与上级领导之间的相处之道。

众所周知,我们中国人极重血缘亲情关系,因此感情投资作为政坛商场上的秘密武器,可以说历久不衰。

挖空心思把功夫下在上司或下属的亲眷好友和身边工作的人身上。这看起来走的是一条弯路,但从效果上分析却绝对是一条捷径。

偶尔到领导家表达谢意敬意的拜访,是一种增加领导对自己评价的方法。

职场干货|走进领导内心的捷径(上)

对领导的家人,我们要积极地给予赞美,对领导的言辞或者和其家人对话,我们要用比平常更有礼貌的态度去应对。自己的举手投足间都要随时保持高度的警戒心。

由于经常的拜访,久而久之,我们自然而然会跟领导的家人有生疏而变得熟稔。这时略可不拘小节,但不可以变成狎昵而忽视应有的礼节。

如果你认为到领导家拜访有些唐突,那么不妨假借公事之机。

我们经过一而再、再而三地拜访,我们就成了领导家的熟客。

拜访领导要抓住时机和契机,宜早不宜迟是最大的关键。

射人先射马,这是一句历久弥新的谚语。

要讨领导欢心,就要先收买领导家人的心,尤其是领导的夫人。

因此送礼物时,礼物的选择,我们要以领导夫人的喜好为第一要素。

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在领导的家吃饭时,对领导夫人亲手做的菜肴更是不可忘记要大大赞赏一番。

称呼领导的孩子时,要恭敬地说,您的公子、您的千金,并且尽量和领导的孩子打成一片。

我们要到领导的家做拜访时,最好事先请求同意。

在拜访结束后当天或者最迟到隔天,我们就要打电话向领导的夫人道谢。

切记不可因为经常拜访或因熟人的关系而有所中断。

礼多人不怪,这样才能越发的让领导感受到我们的忠实度的确是始终如一,从而加深其对我们的信用度。


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