就業是民生之本，安國之策。
受疫情影響，
高校畢業生就業形勢嚴峻。
6月27日，從涪陵區就業和人才服務局獲悉，針對今年高校畢業生就業嚴峻的形勢，涪陵區結合實際，將採取9項舉措促進高校畢業生就業。
01 發揮企業吸納高校畢業生就業主渠道作用
2020年，全區國有企業提供不低於50%的新增崗位專門招聘應屆或離校2年內未就業的高校畢業生。區內各大工業園區企業、重點企業、民營企業將提供1000餘個就業崗位，用於吸納高校畢業生就業。
02 擴大招聘招募計劃
加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，2020至2021年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生。擴大基層項目招募規模，相關部門按職責做好招錄選調生，招募“三支一扶”、特崗教師、“西部志願者”，吸納應屆或離校2年內未就業的高校畢業生就業。
03 支持大學生創新創業
深入推動“雙創”工作，積極培育市場主體，鼓勵創業帶動就業，區內創業孵化基地等創業載體將安排一定比例的創業工位，免費向高校畢業生提供。
04 公益性崗位安置高校畢業生就業
支持鄉鎮街道開發基層公共管理和社會服務類公益性崗位，過渡安置貧困家庭高校畢業生和通過市場渠道難以就業的離校2年內高校畢業生。
05 組織開展就業見習
積極組織高校畢業生到企業見習，並向企業進行推薦，爭取讓更多畢業生通過見習轉向實現就業。、
06 鼓勵高校畢業生應徵入伍
進一步加大宣傳力度，鼓勵高校畢業生應徵入伍。
07
大力開展公共就業創業服務活動
擬於7月開展高校畢業生就業網絡招聘活動、8月開展“大創慧谷”杯大學生創業創新大賽，並根據情況適時啟動高校畢業生線下招聘活動。
08
校地合作共促高校畢業生就業
開展“宣講進高校”活動，共同做好畢業生離校前的就業指導，加強高校畢業生就業創業政策宣傳。開展“培訓進高校”活動，積極組織開展技能培訓、創業培訓。開展“崗位進高校”活動，舉辦校園招聘活動，為供求雙方提供交流對接平臺。
09 強化政策支持
各相關職能部門將認真履責，抓好各項就業創業扶持政策的落地，有效促進高校畢業生就業。
來源：愛涪陵app
聲明：除原創內容及特別說明之外，推送稿件文字及圖片均來自網絡及各大主流媒體。版權歸原作者所有。如認為內容侵權，請聯繫我們刪除。
就業是民生之本，安國之策。
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高校畢業生就業形勢嚴峻。
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01
發揮企業吸納高校畢業生就業主渠道作用
2020年，全區國有企業提供不低於50%的新增崗位專門招聘應屆或離校2年內未就業的高校畢業生。區內各大工業園區企業、重點企業、民營企業將提供1000餘個就業崗位，用於吸納高校畢業生就業。
02
擴大招聘招募計劃
加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，2020至2021年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生。擴大基層項目招募規模，相關部門按職責做好招錄選調生，招募“三支一扶”、特崗教師、“西部志願者”，吸納應屆或離校2年內未就業的高校畢業生就業。
03
支持大學生創新創業
深入推動“雙創”工作，積極培育市場主體，鼓勵創業帶動就業，區內創業孵化基地等創業載體將安排一定比例的創業工位，免費向高校畢業生提供。
04
公益性崗位安置高校畢業生就業
支持鄉鎮街道開發基層公共管理和社會服務類公益性崗位，過渡安置貧困家庭高校畢業生和通過市場渠道難以就業的離校2年內高校畢業生。
05
組織開展就業見習
積極組織高校畢業生到企業見習，並向企業進行推薦，爭取讓更多畢業生通過見習轉向實現就業。、
06
鼓勵高校畢業生應徵入伍
進一步加大宣傳力度，鼓勵高校畢業生應徵入伍。
07
大力開展公共就業創業服務活動
擬於7月開展高校畢業生就業網絡招聘活動、8月開展“大創慧谷”杯大學生創業創新大賽，並根據情況適時啟動高校畢業生線下招聘活動。
08
校地合作共促高校畢業生就業
開展“宣講進高校”活動，共同做好畢業生離校前的就業指導，加強高校畢業生就業創業政策宣傳。開展“培訓進高校”活動，積極組織開展技能培訓、創業培訓。開展“崗位進高校”活動，舉辦校園招聘活動，為供求雙方提供交流對接平臺。
09
強化政策支持
各相關職能部門將認真履責，抓好各項就業創業扶持政策的落地，有效促進高校畢業生就業。
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