說話一種藝術，而做才是真能耐！會說會做的人才能走的更長遠！
有次和朋友聊天說起他公司老闆，四十多歲創業十年有餘，身價過億，在我朋友眼裡他為人苛刻，鐵公雞一毛不拔！嗯，沒錯，儼然一副中年油膩大叔模樣！我朋友在公司是做市場業務的，和我朋友一起進入公司的還有一個小K，他們同時都是做市場的，兩人能力不差上下，但在他們老闆眼裡似乎小K更受歡迎一些，這讓我朋友憤憤不平心中充滿怨恨！
對於小K我有過兩次接觸，他給人的感覺是非常平和，與他交談會很舒心，關鍵是辦事總會讓你喜出望外！對比我朋友，他則是性情中人，老家話直腸子，他做事的原則就是“我覺得我做的對就是好的”，我想這就是他們之間最大的差距，老闆看中的不僅僅是能力，還有為人處事！
聽完他的嘮叨我給他講了這麼一個故事：
在一家公司有兩個同時進入銷售部門的職員小王和小李，兩人能力旗鼓相當，進步都非常明顯，一次營銷會議結束後，老闆特意犒勞小王和小李，就請他們在高檔餐廳吃了一頓飯。飯局上小李舉杯向老闆敬酒，感謝老闆這一年來的栽培，跟著老闆不僅學習了很多東西還見識了大世面，接觸了很多人，最後言表忠心願追隨老闆的腳步努力踏實奮進！老闆舉杯微笑點頭。隨後小王也舉杯向老闆敬了酒，除了表示感謝栽培之外，隨手拿出一份禮物遞給老闆聊表心意，但老闆當即拒絕了，此時小王說“這是送給嫂子的禮物”，老闆不好推辭收下了禮物。老闆回到家中拆開禮物，裡面有一個LV包包和一隻名貴手錶，還有一封感謝信！此後老闆每次出差都會帶上小王，很多時候小王都會在飯局結束之前先把賬給結了，事後老闆把錢給他都被拒絕了，小王說這只是小事。
可想而知，老闆對小王更加器重了，做什麼事第一個想到的就是小王，而小李則被老闆遺忘在一邊。沒過多久小王升職，老闆給了他更多的資源和人脈使用，好項目都讓小王接手！從此小王晉升之路是一帆風順！
故事雖然平淡無奇，但我們不難發現這其中與老闆相處交流時，小王甘願捨棄眼前的利益，而後得到更多的利益，“願意吃虧的人少吃虧，不願吃虧的人常吃虧”，小王看似放棄了一些眼前現實的利益，他得到了老闆的賞識，從而擁有老闆更多的資源和人脈，可以說最後老闆是在為小王打工！
聽完故事我朋友似乎明白了，侃侃而談話再多也不如做到位！如果你也覺得是這樣，那就不要只停留在說的上面了，認真思考一下去做吧！
