说话一种艺术，而做才是真能耐！会说会做的人才能走的更长远！
有次和朋友聊天说起他公司老板，四十多岁创业十年有余，身价过亿，在我朋友眼里他为人苛刻，铁公鸡一毛不拔！嗯，没错，俨然一副中年油腻大叔模样！我朋友在公司是做市场业务的，和我朋友一起进入公司的还有一个小K，他们同时都是做市场的，两人能力不差上下，但在他们老板眼里似乎小K更受欢迎一些，这让我朋友愤愤不平心中充满怨恨！
对于小K我有过两次接触，他给人的感觉是非常平和，与他交谈会很舒心，关键是办事总会让你喜出望外！对比我朋友，他则是性情中人，老家话直肠子，他做事的原则就是“我觉得我做的对就是好的”，我想这就是他们之间最大的差距，老板看中的不仅仅是能力，还有为人处事！
听完他的唠叨我给他讲了这么一个故事：
在一家公司有两个同时进入销售部门的职员小王和小李，两人能力旗鼓相当，进步都非常明显，一次营销会议结束后，老板特意犒劳小王和小李，就请他们在高档餐厅吃了一顿饭。饭局上小李举杯向老板敬酒，感谢老板这一年来的栽培，跟着老板不仅学习了很多东西还见识了大世面，接触了很多人，最后言表忠心愿追随老板的脚步努力踏实奋进！老板举杯微笑点头。随后小王也举杯向老板敬了酒，除了表示感谢栽培之外，随手拿出一份礼物递给老板聊表心意，但老板当即拒绝了，此时小王说“这是送给嫂子的礼物”，老板不好推辞收下了礼物。老板回到家中拆开礼物，里面有一个LV包包和一只名贵手表，还有一封感谢信！此后老板每次出差都会带上小王，很多时候小王都会在饭局结束之前先把账给结了，事后老板把钱给他都被拒绝了，小王说这只是小事。
可想而知，老板对小王更加器重了，做什么事第一个想到的就是小王，而小李则被老板遗忘在一边。没过多久小王升职，老板给了他更多的资源和人脉使用，好项目都让小王接手！从此小王晋升之路是一帆风顺！
故事虽然平淡无奇，但我们不难发现这其中与老板相处交流时，小王甘愿舍弃眼前的利益，而后得到更多的利益，“愿意吃亏的人少吃亏，不愿吃亏的人常吃亏”，小王看似放弃了一些眼前现实的利益，他得到了老板的赏识，从而拥有老板更多的资源和人脉，可以说最后老板是在为小王打工！
听完故事我朋友似乎明白了，侃侃而谈话再多也不如做到位！如果你也觉得是这样，那就不要只停留在说的上面了，认真思考一下去做吧！
