為全力服務安置點群眾，努力將服務觸角延伸至搬遷家庭，促進安置點職工群眾從“搬得出”向“穩得住、快融入、能致富”轉變，沿河自治縣總工會緊扣“搭五橋、建五家”工作主線，以“五強化、五增強、五創建”為主要抓手，聚焦群眾所急、黨政所需、工會所能，夯實“新市民·追夢橋”工程，給搬遷群眾帶來獲得感和幸福感。
強化思想引領 增強內生動力 “創建奮進之家”。著力加強基層工會組織建設，大力發展工會會員；組織勞模工匠、優秀職工代表通過座談會、院壩會等方式，開展面對面、點對點、互動化的政策宣傳；發揮勞模示範引領作用，有針對性開展“勞模上講堂”活動，增強搬遷群眾的內生動力。已完成全縣13個易地扶貧搬遷安置點入會建會工作，成立了工會組織，掛牌了“新市民·追夢橋”服務中心和工會工作站。對沙坨社區、黃板社區、聯橋社區、和舟社區四個市級示範點配齊配全了辦公設施設備，規範了一系列制度建設並上牆，各配備了1名社會化工作者專門從事“新市民·追夢橋”工會工作，走訪移民群眾200多戶800多人，走訪企業8家，發展和吸納工會會員300餘人，進一步拓寬了工會組織覆蓋面。組建勞模宣講組，邀請全國先進工作者範義勇，貴州省先進工作者杜戰北，深入安置點開展“新市民·追夢橋”暨“搭五橋、建五家”政策宣講、感恩教育、勞模上講堂等系列活動5場次，受眾800餘人。
強化創業引領 增強致富本領 “創建幸福之家”。通過加強技能培訓、引導企業到安置點招工、引導扶持創業、培育發展產業等措施，長效解決搬遷群眾實現就地就近就業問題。結合“留雁行動”“春風行動”“民營企業招聘周”“金秋招聘月”等活動，對接收集東部企業招工需要，加強就業援助，做到點對點培訓送崗就業。目前，組織和參與開展大型就業招聘活動2場次，扶持企業2家，推動企業復工復產4家，幫助100多人意向性就業。
強化排憂解難 增強黨恩意識 “創建溫暖之家”。著力抓好“三個項目”實施，對符合條件的困難職工建檔立卡30多戶，分門別類開展生活救助、助學救助和醫療救助；建立“愛心超市”2家，為搬遷群眾提供普惠服務；聯合有關單位開展“兩癌”篩查免費健康體檢和大健康講堂活動，為搬遷群眾留守兒童送愛心禮包30份，幫助解決實際問題11個，開展入學報名貼心護送行動和愛國衛生行動，提高群眾認同感，增強搬遷群眾黨恩意識。
強化權益維護 增強法治觀念“創建和諧之家”。著力暢通訴求渠道，為安置點移民群眾聘請法律顧問，無償提供法律諮詢和法律服務以及勞動爭議調解。目前已在安置點開展法律諮詢服務1場次，發放宣傳資料800冊。邀請全國優秀刑警、貴州省最美警察、貴州省先進工作者周輝，深入安置點開展法治專題講座2場次。按照黨建帶工建的要求，安置點各樓棟工會小組長每週開展一次平安夜巡活動，切實為搬遷群眾平安護航，促進安置點和諧穩定，有效增強搬遷群眾法治觀念，提升群眾自我防範意識。
強化活動開展 增強文化氛圍 “創建文明之家”。著力開展書畫展、趣味競賽、文體活動，拉近搬遷群眾之間的感情，增強搬遷群眾的文化生活，聯合開展了世界讀書活動和親子陪伴讀書活動。為更好服務廣大職工群眾，充分發揮思想交流、文化創新、提升素質的作用，打造陶怡情操的“淨化站”，提升素質的“加油站”，脫貧致富的“幫扶站”，建立“愛心託管班”4個，“追夢書屋•職工書屋”4個，“母嬰溫馨小屋”2個。(陳靜)
