kokokity
历时快100天的战斗，现在湖北是最安全的地区了，前期湖北受到了重创 ，是全国人民的大力帮助才取得了阶段性的胜利，疫情过后，期待全国接纳湖北，作为首都的北京更应该优先考虑安排湖北人就业，这才是大首都的格局！
追梦团小张叔
如果不是在职，不建议来北京，北京目前的疫情防控恐怕是全国最严的之一，这势必会给出行、面试带来诸多不便，特别是湖北人（我自己也是湖北人，也在北京，也是IT），虽说没有歧视，但针对湖北人的防控更严是客观事实（也一定程度上能理解，毕竟爆发地在湖北，而且疫情好转也才一个多月），用人单位录用湖北人需要办理更多手续，换做我们自己是用人单位，恐怕我们也会优先录用非湖北籍的。目前的情况下，经济形势还不明朗，之前听到许多在京互联网企业大幅裁员、待岗、降薪的确切信息，招聘需求总体上是受抑制的，所以现在不是来北京求职的好时候。
火青灵
湖北人不是病毒，歧视和成见才是“毒”
23日，最高人民法院召开党组会议要求：①依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪，妥善审理各类涉疫情案件；②严禁歧视湖北籍劳动者，坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为，切实维护劳动者公平就业权利。
随着武汉市区医院疫情清零，湖北省疫情已趋于稳定，北京也已经有大量的湖北人返回工作岗位，开始工作，对于个别企业排斥湖北人的现象最高人民法院已经召开党组会议，依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者，所以湖北省的求职者可放心的开始求职。
目前北京的职场也面临大批量的裁员，很多公司因疫情原因纷纷倒闭，尤其是外贸及旅游行业，市场十分萧条，所以目前在北京找工作面试通过率相对较低，当面试失败后，应先考虑为市场原因，毕竟大多数老板依然是明事理的管理者，只有个别人士才会觉得湖北人携带病毒，遇到这样的老板，这类公司不去也罢，该公司应该不会有太大发展。
我是【盼盼小姐姐】，我有8年的职场经验，如果您觉得我的建议对您有帮助，请您【关注】点赞、分享，让我们一起来帮助更多的人！
