大锰子哥
谁都知道，尽可能地高周转是房地产行业致胜的关键。周转高就意味着资金回笼快，意味着现金流保证，企业的利润也相对会提高。
其实说白了，房企要牛，玩法、套路并不复杂，但难的是效率和执行。
如今，我国房地产进入寡头时代，地产大鳄们身后的盘子越做越大。可以看到的是，2017年，我国商品房成交量增速有所放缓，但销售规模再创新高。且百强房企销售额，占到我国房地产47.7%，较上年提高7.9个百分点，创下最高纪录。
这样快速发展的背后，就是寡头公司们员工的汗水。
对房企来说，时间就是金钱。这也是一个看天吃饭的行业，今天行情好，不代表明天行情还好。房地产周期起伏，经历过的人知道痛。左手暴富和右手破产，往往就是一念之间。
对他们而言，时间是最重要的撬动利润的杠杆。规定时间完成不了任务，可能后面几十个亿、几百亿就损失了，背后还背着几百亿、上千亿的债务等着还，稍有不慎杠杆断裂公司破产。
变现的速度和质量，是房企在未来竞争中胜出的重要筹码。所以对他们而言，高周转很可能就是致胜法宝。
这么高的效率，压榨的就是公司员工。万达的朋友就说他们公司半军事管理文化。譬如每一个项目都有几个时间节点。时间到任务完成，没有任何理由可讲，一旦有拖延则职位或许不保。
恒大则是有过之而无不及，碧桂园更狠，高周转是出了名的，有前碧桂园员工说，从上到下每周干110小时是常态。除了8小时睡觉基本都在公司加班。
加的班越多周转得当然也越快。在老板们的眼中，人和机器已经没什么区别了。
比如杨国强在内部分享的一个“1万元的故事”：
如果一个优秀的规划设计师年收入是36万元，月收入即3万元，折算即每10天收入1万元。如果下班后接到规划图要设计，碧桂园找5名设计师熬一个通宵做出来，然后分别给这5人两天假补休，补休合计也是10天。
就公司效益而言，同样的工资发出去，安排5个人忙一个通宵，好过1个人忙活10天，显然设计院要这样做为好。
虽然杠杆游戏对杨主席的这番分析不敢苟同，但也不得不感叹，杨主席真是深谙高周转之道，难怪碧桂园能稳坐宇宙级地产商的位置。
杠杆游戏
这明显就是不知道哪里冒出来的愤青写的吧，听听都觉得搞笑
首先你说这个话的时候你是动过脑子的吗？什么叫生不进，死不进，生死不进的，你都进过吗？就在这里大放厥词，我想说这种人不管是什么公司，估计你都是生不进死不进的，哪里都不适合你，乘早还是回你的火星去吧
地产行业虽然说现在确实是让很多人有所敬畏，毕竟每个人一辈子就买上一套房子，可能这辈子都是需要还房贷的，但是这种意境是太正常不过的事情了，所以根本就没什么大惊小怪的
另外你再说说这几个公司，哪个不是现在世界上都数得上的相当当的大企业？你一个能大放厥词的人还有脸评价这些公司？明显就不知道是不是上辈子好像要饭要过来到现在什么都吃不起的
你要是真的进过这几个公司再说这些话吧，反正说给谁都只会觉得你是个穷屌丝
MsLonelyE
不知道这种说法源自哪里？也不知道这是哪类从业人员发出来的，但是这种归类是非常滑稽的！作为一个步入社会的人士来讲，是绝对不该有这类感言！
从提问题的角度看，应该是一个在职场打拼的人有感而发的，但作为一个职场从业者，你首先要考虑的是下面的问题:
如果你是一个有责任，有担当的人，首先考虑的是生存，通俗点说就是吃穿住，有家庭的还要照顾好自己的家人。
动不动给企业贴标签，就局限了自己的就业选择范围，毕竟个人能力是有限的，企业缺了任何个人，都照样转！而且，问题中提到的三家企业，在地产界都是数一数二的企业。虽然是做地产的，但都是大公司，发展是多元化的，职位需求也不仅仅限于销售，管理，像语言类，数据处理，工程设计等应该都有需求！
纵观历史，有多少成功人士，都是通过这样的大企业，大平台，来实现自己的人生目标的！
想起了一句'名言':我不是外国人，不学外国文。
面向未来2020
主要是工作压力大，每个工作岗位都不容易，碧桂园是今天拿地明天就要出图，带地下室的开工三个月就要售楼，个个都是夜猫子，都是打了鸡血一样。跟碧桂园合作的建筑商就更不容易了，售楼前只讲进度，售楼后就来讲质量，沾上了碧桂园总之就一个字:累。兩个字、好累。三个字:特别累。
钢铁钻石
净资产收益率=销售净利率x资产周转率x权益乘数，利润率伴随着竞争和调控越来越低，融资难度提升权益乘数（杠杆率）也越来越低，保证利润只能依靠快节奏的发展了。过去国家的发展不也是这样么？西方工作时间少、假期多，我国快马加班，重点行业每天15、6个小时的工作，这才有了今天055大驱、蛟龙、港珠澳大桥等一大批国之重器和令人瞩目的经济发展。
手机用户101244737930
其他两个不太了解，万科有同学在里面，怎么说的，真的很累，工资回报也算可以，但是比上华为还是要差一点，万科之前一直是中国房地产的老大，话语权比较大，之前业内的不好的新闻都可以被压下去，自从碧桂园，保利，恒大等等这些企业做起来，现在万科也并不是数一数二了，同学说晚了加班比较多，大部分时候都是无薪水的，天天开会，甚至周末也会有会议，这个现在怎么样不知道，但是同学17年辞职前都是这样的，不过我个人觉得想要拿高工资还是可以考虑万科的。
想吃个大披萨
本质原因，是房地产开发行业资金需求巨大，杠杠率越来越高，因而导致对周转速度的追求越来越极致。现在很可能一个项目的开发效率就决定了是否赚钱。
这深刻反映了房地产全行业为银行打工的悲惨事实。
solti35030967
恒大、万科、碧桂园，中国房企的三巨头了，优胜之处一定有过人之处。巨大的压力肯定是有的，生生死死倒不至于。论生死，广告公司和互联网公司的朋友真该抗议了，薪资不如地产，加班不输地产！估计进了广告公司就得用“醉生梦死”了吧！
DisAppeaRring
虽然是夸张了一点，但确实反应了目前房地产行业人员的一个苦逼状态！对公司是又爱又恨，待遇确实好，工作强度和压力也不是一般的大。节点之前只讲进度，节点之后开始算质量的账，整个地产链上的人是苦不堪言。抢工期间连续几个月驻守在项目上不能回家，万幸的是我还没结婚，不幸的是想结婚也没时间和精力去好好处个对象。天天熬夜加班，搞得年纪轻轻满头白发，前面路在何方？
X君8
不单谈地产公司，对一个始终进步，始终盈利的公司来说，加班是肯定的，在中国，已成为常态。
改革开放仅40周年，我国涌现一大批世界500强企业，挤掉那么多"百年老美"，还不都是加班加点，抢时间赢回来的。有志之士在工作，享受安逸的人在提问题。加班正常，大伙散了吧。附上22点的某T。