律新社丨骆云苹
线上培训，会成为律师业发展的新机遇吗？
都说危机是危中有机，疫情对传统律师业带来了冲击的同时，也在逼出新的机会。
本来就是做知识咨询服务的律师业正在集合智慧和能量往线上迁移。律新社注意到，近期法律人的线上直播及培训迅速推开，各种公益课程不断刷屏朋友圈，各地律协、律所、法律科技公司、法律媒体等纷纷推出课程，很多大咖、名所也在上线开讲。
法律圈线上培训市场是否会迎来拐点？如何保证线上培训课程的质量和培训效果？法律圈线上培训市场渐热的当下，是否会出现“得到”款知识付费平台？
法律圈线上培训刷屏
在线上课一直是法律人学习方式的选项之一，突如其来的疫情，让“之一”几乎变成了“唯一”。在律师个人学习成长层面，互联网带来了线上知识的大爆炸，各类线上课程的推出更是极大地整合了知识资源，降低了学习成本。法律人能够随时随地在线上学习，打破时间与空间的限制，通过线上直播平台达到学习的目的。律新社注意到，无讼发起的14场公益直播，以“付费观看直播”的方式（每场直播“门票”19.9元），作为每个人为抗击疫情所做的直接奉献。授课老师皆为行业的顶级大咖，包括蒋勇、朱树英、李建伟、韩嘉毅、陈福勇、谭芳、庄大卫、王涌、张照东、张伟华、郭璇玲、肖微等，他们中有学富五车的法学泰斗，有著作等身的业界巨匠，有深耕专业的实务权威。这些“老法师”们无偿分享干货，为法律人的这场知识“战疫”行动倾情奉献，令人动容。
天同创始人蒋勇律师建议，在作业模式及学习成长层面，律师们应该尽快养成线上工作和学习的习惯并长期坚持。即使将来疫情影响结束，规范化的在线工作习惯也将成为律所管理、律师数据积累的重要基础。
除无讼外，国浩杨征宇律师团队、大成、庭立方、法天使、智元法律课堂、劳达、荷兰威科集团以及律界大咖等均向法律人提供免费或付费课程，呈现学员人数多、课程优质和口碑好等特点。
最高人民法院前法官、现国浩（北京）律师事务所杨征宇律师做公益分享课
2月23日20:00，最高人民法院前法官、现国浩（北京）律师事务所杨征宇律师的公益分享课《中国法庭艺术•上篇》一经推出，便受到法律界朋友的广泛关注与支持，分享场面在法律直播届堪称盛况空前。2小时的直播，就突破了11万余次点击量，这次直播对于法律圈来说实属罕见！直播中他从庭审模式、法庭角色、法庭艺术、出庭准备四个方面，为大家构建了清晰完整的法庭世界。“口若悬河，冠盖律界”“受益匪浅，感谢杨律师及团队伙伴的辛劳”……直播结束后，学员们好评如潮。 “启动学习型假期，突破逆境迭代成长。”春节期间，大成向所内律师提出了这项倡议，并迅速确定了
从2月3日起，大成全面启动所内学习课程，60位各领域的大咖老师轮流直播培训，培训内容涉及疫情劳动关系处理、疫情与建设工程履行、九民纪要系列专题、破产业务实操、区块链等领域，大所的人才优势得以显现。
律新社了解到，由于在线访问人数短时间内剧增，2月3日大成的首场直播——《“新冠”肺炎疫情防控企业HR管理解析》讲座一度超出网络负荷、导致服务器拥堵，大成的IT人员临时进行紧急调试才解决问题。
为了让更多的同行一同分享培训，大成还开放了权限，以便于外所的同行参与。另外，还应深圳律协、重庆律协，贸促会、商务联合会的要求，向他们的会员开放了权限。
目前，直播培训基本达到每天三场的频次。据初步统计，2月3日至2月25日，45场培训课程访问点击量累计超过88万，平均点击量近1.95万。
成安博士
庭立方创始人、核心导师
专注刑事律师培训的庭立方，充分发挥线上教学经验和课程内容较为丰富的优势，组织了多样化的公益线上培训活动。庭立方创始人、核心导师成安博士向律新社介绍：
从2月4日开始，法天使把191节线上合同课全免费开放，期限3个月，原来这些课价格合计是1699元，现在无条件免费。据不完全统计，大约1.6万法律人参与到学习当中，主要以全国各地律师为主。
2月8日起，智元法律课堂推出“战疫课程0元学”活动。律新社注意到，这些课程涉及买卖合同纠纷、公司法和不良资产等受关注度较高的领域。“以前一天报名人数在两三百左右，现在报名人数八九百。”智元法律课堂创始人束善臻告诉律新社，付费课程方面，合同审查、法律检索类销量不错。
继向湖北全体法律人免费开放威科先行法律信息库至5月31日之后，荷兰威科集团又联合中国教育图书进出口有限公司，向湖北地区高校全面免费开放Iresearch平台上由威科旗下知名的出版机构Kluwer Law International（KLI）出版的2300余本法律电子书资源。
疫情期间，劳达laboroot成立“劳达疫线防控联盟”。针对疫情专门研发了4节“劳达疫线公益微课”，在非常时期为大家免费培训，提供劳动法与员工关系的专业操作指引与风控策略，为企业支招解困。以劳达已开设的4节疫线公益微课为例，截至发稿日已有3万+人在线收听，线上互动讨论超10000+条。创始人魏浩征的直播课，1.6万人收看。 律新社了解到，劳达laboroot年度线上培训已连续进行第4个年头，积累了大量线上培训经验，具备超强的师资团队，精心钻研反复打磨迭代课程内容和设计。劳达现已推出2020年全新升级的年度线上培训课程——劳达知识咖啡，结合职场工作节奏和精力管理，最终正式推出98节模块课+48节系统课的年度课程，全年100+线上劳动法实操课。每周1小时，1年360°提升企业HR、法务和财务的专业职场力。
线上培训如何叫好又叫座？
虽然线上培训优势明显，但如何实现长期的“叫好又叫座”，即保证培训课程质量又保证培训效果，是律所和培训机构必须破解的难题。
李云丽
大成律师事务所中国区管委会委员、高级合伙人
大成律师事务所负责IT建设的大成律师事务所中国区管委会委员、高级合伙人李云丽律师在接受律新社采访时表示，要做好线上培训，最基本的要了解行业和专业，包括一系列的细分行业领域、法域、法律体系等；要有战略统筹思维，理解培训内容的底层逻辑和结构设计；要了解用户的需求，是对专业内容的深挖，还是对行业内容的扩展，抑或是对业务管理的需要。她强调，线上培训还是要建立在专业化的基础上，只有执业律师，才能讲清楚一个诉讼案件的整体思路、证据规则、代理方案、执行细节，其他人不在一线操刀，很难给出令人信服的培训方案。
魏浩征
劳达laboroot创始人、CEO
劳达laboroot创始人、CEO魏浩征在接受律新社采访时表示，线上培训，顾名思义要结合两大特性。一个是“在线”，在线分两种，一种是将线下培训线上化，另一种则是根据在线平台的本身特性，结合学员在线收听的习惯和节奏而进行专属定制。
不同平台有属性和优势也各有不同，选择与课程内容最适配的平台，是确保培训效果最大化的基础，从而保证学员的在线学习体验和收益。此外更重要的是，要了解学员在线收听课程的习惯特征，线上信息爆炸和娱乐至死的时代，注意力成本越来越高，在线学习更易受到周遭环境的影响，将系统培训变得碎片化。因此，好的线上培训并非简单地把线下产品搬运到线上，而是需要根据线上平台和学员收听（看）的特性进行量身定制。
另外一个特性是“培训”。知识付费和在线教育是有本质差别的，如何在有限的时间获得更好的培训效果，要抓住培训的内核：知识的表达与传授。很多学员听课，仅仅是满足当下的能力焦虑，或者将之看作社交货币。然而，能转化成为实际行动的知识，才有力量，所以在线培训传授的知识一定要是干货，何为干货？简单来讲就是：以前不知道，学了就能用，用了就见效。保证持续输出优质干货内容，需要专业团队精耕专研，并不断创新优化与升级迭代。这些往往源于培训讲师和专业培训团队的经年积累和创新的能力，才能达到一定的培训水准，真正让学员有所悟有所获，为后续行动提供宝贵价值和明确的指引。
法律圈的“得到”已在路上？
“得到”作为知识付费平台的代表，聚集了大量优秀的讲师和成熟的运营团队，让知识在线上得到有效的传播。法律界的线上培训平台，为何还没出现像“得到”一样的知识付费大平台？疫情后，这波线上培训热潮有可能催生出一个法律圈的“得到”吗？
束善臻
智元法律课堂创始人
对此，智元法律课堂创始人束善臻认为，目前法律圈线上培训市场尚未形成一套完整的商业模式，持续生产内容难，持续生产优质的内容就更难。另外，对提供优质内容的授课老师缺乏一定的激励机制，平台的运营成本也居高不下。法律圈线上培训靠单品爆破实现规模性增长很难，需要面向更多的C端用户，蛋糕才会越做越大。
常金光
法天使创始人
法天使创始人常金光在接受律新社采访时表示，需求决定供给，目前法律市场需求还不够大。有什么样的供给，首先取决于有什么样的需求。迄今为止，只有“罗辑思维”和“得到”在知识付费领域取得了不错的成绩。相比K12教育、英语教育和公务员考试等，法律行业的培训市场空间是一个小得多的市场。需求小，供给自然也小，好的平台出现的可能性和必要性都小。劳达laboroot创始人、CEO魏浩征认为，法律知识的有形化、可视化一直是线上培训需要特别关注的部分，法律知识专业性很强，具有较高信息差，因此学习门槛相对较高。优秀的律师很多，但是优秀的法律讲师在全国其实并不多，很少有律师经过专业的培训师培训，并不通晓如何高效地将专业知识转化成通俗易懂的语言，这就需要有更多专业运营团队的加入，配合讲师一起完成知识储备-课程研发-知识传授的有效闭环，才能让更多学员真正受益，切实提升专业能力。满足更多市场需求，才可能得到更大量级的市场发展，吸引资本的关注，让线上培训产业得到更大空间的发展。
律新社观察到，法律圈线上培训机构服务对象主要包含律师、企业法务、法学生等，主要以“推广产品免费、市场内容收费”的商业模式，创业公司普遍处于盈利模式探索阶段，行业未来的整合性和爆发性会比较大。
如何看待法律圈线上培训未来的发展趋势？因势而动，方能乘势而上。在常金光看来，一个行业是否会形成趋势，主要看三个因素：市场容量、需求刚性程度和软硬件技术环境。他向律新社分析到，以前的司考和现在的法考是主要的刚需，与此同时也出现了不少培训机构。当前律师人数越来越多，“扩招”较多，竞争激烈，律师对好实务课程的需求在增大。另外，伴随线上培训课程的内容更优质、体验感更好，以及未来5G全面普及带来的技术提升，未来三至五年或将出现一两家年营收达亿元级别的线上培训平台，而本次疫情起到了催化剂的作用。
王志霆
荷兰威科集团副总裁、大中华区总经理
荷兰威科集团副总裁、大中华区总经理王志霆表示，“目前中国法律服务业发展迅速，近年来法律从业人员数量增长迅猛。但是，和欧美相比差距仍然很大，这表明我们还有大幅的增长空间。”她提到，现在法律界越来越重视学习，很多律所都建立了知识管理部门，各个公司的法务也在不断提升专业技能，以更好地服务他们所在的公司。另外，法律人很注重效率，所以未来线上培训市场需求量会越来越大，而且需求也会越来越细分。在王志霆看来，疫情把大家“赶”到了线上，法律人在家中休息或者办公，是一个通过在线学习的好时机。不过，目前线上培训还比较分散，各个机构的侧重点也不同。法律人的选择也不是很多，能为不同层面的法律人提供一整套系统培训的机构也不多，尚未形成规模化和系统化，所以法律圈线上培训的井喷点还没出现。威科一直在进行深耕细作，既要做到服务政府机构、律所和企业全覆盖，又要做到各个层级的全覆盖，相信在不久的将来，法律圈线上培训市场的井喷点一定会到来。 律新社注意到，近几年，中国律师业发展迅速，2009年中国律师人数
受疫情影响，目前法律圈线上培训行业收获了可观的流量。但流量只是获取用户的第一步，要想真正转化为产业规模，仍需苦练内功，打磨好产品和服务，配套完善的运营团队，提升学习体验，吸引更多的付费用户。伴随中国律师人数的增长和法律服务业广阔的发展空间，法律线上培训市场方兴未艾，或许中国法律圈的“得到”已在路上。