浙江日报讯 “得知我的难处，当地干部二话不说出面解决，顿时让我有了回家的感觉。我要给他们点赞。”2月26日，租住在武义县茭道镇胡宅垄村的云南籍务工人员向友全感动地说。春节假期加上14天的居家观察，许久未开工的向友全手头积蓄已所剩无几。胡宅垄村村党支部委员何法德得知情况后，通过村出租房协会与户主进行协商，免去了向友全一个月的房租。
茭道镇位于金东、义乌、永康、武义四县市区交汇处，复工复产后外来人员日益增加。如何让外来务工人员有归属感？茭道镇的做法是：通过强化党建引领作用，由镇党委牵头，村党支部、村出租房协会、村外来人口协会等联合组建服务团，为外来务工人员提供住宿联系、就业推荐、日常服务、事务代办等各方面贴心保障，用暖心举动为企业留住和引来一群外来人才。
而作为外来务工人员聚居村的胡宅垄村，几乎家家户户都有出租房，受疫情影响，今年不少房屋尚未租出去。据茭道镇党政办负责人介绍，他们以胡宅垄村为试点，推出暖心“复工套餐”，组织排摸全村出租房情况，整理出202栋空房共计4000个床位，由协会统一管理。同时镇里出面对接辖区内400多家企业，满足企业员工住宿生活需求。村里还为外来务工人员发放自制的“村民证”，凭“村民证”可以加入外来人口协会，获得参会议会、进出农家书屋等和本地村民一样的权利。据统计，人口仅1100余人的胡宅垄村目前已容纳外来务工人员超过3000人。
武义通过设立“一个党支部+一个党员先锋队+一个责任岗”的出租房管理模式，让镇、村干部担任“红色管家”，确保外来务工人员住得安心。党员干部挨家挨户上门普及“健康码”等政策，发放武义企业用工需求册，利用村远教中心LED显示屏每日滚动播放招工信息，及时为外来务工者提供就业信息，并帮助解决各类生活问题。村里在外来人口集聚区还安设电瓶车充电桩及洗衣机等设施，为其日常生活提供尽可能多的便利。
“刚入住出租房时，因为人生地不熟，心里挺不安，幸好有村干部领着我四处走动，帮我熟悉情况，让我很快融入了进来。”在武义一家企业上班的河南籍员工胡桂发说，自己因为返武的日期比较晚，以前住的那一带出租房都租得所剩无几，本来还在考虑要不要去别处找工作，是当地政府的热情服务让他最终留了下来。