國慶長假，閱讀巴菲特珍愛的四本書之一《國富論》（其他三本為《聰明的投資者》、《證券分析》、《證券分析》手稿）。
《國富論》發表於1776年。1602年荷蘭誕生第一家股票交易所；1773年，英國誕生早期的證券交易組織，1802年英國政府批准倫敦證券交易所的前身成立；1792年美國誕生最早的證券交易組織，1863年更名為紐約證券交易所，即為紐交所前身。
雖然亞當斯密的國富論並沒有對股票市場進行詳細的論述，但是其論述的從分工、到交換、再到財富積累的過程。而投資、資本利潤，正是股市的核心邏輯。也正是國家的財富發展到更高的水平後，才有多餘的財富用來投資，也才有發展資本市場的必要性。
分工促進勞動生產力的提高，因為更加專注培養更專業的能力，更專業的能力單位時間的產出更大。所以，才會有勞動剩餘用來交換其他勞動者的產出。我們現在之所以每個人只需要做一種工作，而獲得很好的生活，正是因為其他人都在努力做好自己的本職工作。
當單個勞動者的勞動產出較大時，就會有財富剩餘。這時候就有了資本，資本可以購置土地，產生地租，也可以僱傭其他勞動者，將自己的技能傳授給對方，即生產組織，後來發展成企業。
而作為企業擁有者的人，即投入資本、組織生產的勞動者。第一因為其投入自己過往積累的財富，所負擔的風險，會產生投資收益。同時，他在管理組織的時候，會產生付出管理勞動的工資收益。如果他所使用的土地、房產是自己原來的財富購置的，還有隱藏的地租收益。以上三種收益，即是亞當斯密強調的財富創造的三種來源。
隨著分工的發展，出現個人、企業等多種形式的勞動組織。單個領域的專注，使其生產力持續提高，即能創造更多的財富，即剩餘的財富。這些剩餘財富，通過工資、地租、資本利得分配給勞動者、土地出租者和投資者。生產力的提高，會使相關人有財富剩餘。
財富剩餘的積累，可以形成新的資本利得。比如專業的勞動者，如高級建築師，比如現在的程序員，可以用勞動利得去買房子，多餘的房子可以獲得房租，這時候除了有勞動工資收入，還可以有房租收入。
有些公司高管和核心員工，還會持有公司的股份。這時候，工資是勞動產出，股份實際上是把自己勞動的一部分，或者說工資的一部分拿出來直接做企業的投資，最終獲得企業未來產生利潤的一部分。其實自主創業，和合夥創業，只是在投入資源上有差異，但本質上都是賺取工資加投資收益。
如果工資、房租、企業分配的股權還有很多剩餘，這時候已經把在外兼職或顧問、海外房產或者多套房產都考慮在內了。那就只有資本利得了。能有資本利得的前提，一定是有剩餘的財富。
資本利得最常見的即貸款，把錢以某個利息借給銀行，由銀行借出。或者把錢自己借出去，但需要自己承擔風險。或者購買國債，或者信用非常好的企業債。
資本市場市場是什麼？就是讓資本可以投資向他認為可能產生較大資本利得的地方。股市，其實就是實體經營企業的公眾化，讓每個人可以以相對較低的成本，持有一家認為未來資本利得可能會比較高的企業。
股市的誕生有兩方面原因。一方面是企業需要的資本，靠少數的自然人，無法提供。這時候需要大量的人一起湊錢，所以需要形成一個標準。另外一方面是較多的人擁有剩餘財富。如果每個人將日常消費性、房貸房租等消費開之後沒有剩餘，那就不會有投資，也不會有資本市場。
客觀講，資本市場的發展，是社會財富積累到一定程度後，才會誕生的。另外一方面，股市的發展，又重新讓財富分配變得更加靈活化。如果財富分配的門檻很高，比如500萬起步，那會有一些人群永遠無法參與分配。但股市恰恰又將世界上最大的最好的公司，重新打散，允許更多的人以更低的門檻去參與利益分配。
在眾多的小的個人財富參與到資本市場的過程中，社會中勞動力水平極高的企業，又得到了在股市誕生前很難獲得的發展所需的資本。所以，自股市1602年誕生以來，在全球都得到了發展。而股市能快速發展的地區，都是經濟較為發達的地區。
因為資本市場的發展，重新將剩餘財富進行了更有效率的分配，這樣整個社會就能創造更多的財富。更多的財富創造，即可以投入到更多的技術研發，比如互聯網、生物醫藥，同時，社會可以負擔更多的基本民生需求，比如醫療和教育。也會有更多的捐贈基金。一方面持續提升社會的生產力，另外一方面提升生活的基礎品質，保障社會的穩定性。
最後，回到個人和股市的關係。即是個人將剩餘的財富，通過持有自己認為未來能創造更多財富的企業的股份，來實現長期的資本利得。股市給每個人提供的機會是一樣的，差異是對股市和企業的認知。
作者博實，歡迎交流合作ichingcapital。