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退休制度自古就有，在清朝以前官員的退休年紀一般定在70歲，基本就是讓你死在任上，這個主要還是由於官員難以選拔等多方面原因導致的。
到了清代，情況有了改觀，允許官員到了六十歲可以退休，但是，即使是這樣想要退休的話也得上報，經過審核才可以，如果你到了六十歲就自己離職了，那麼，對不起，你很可能會像逃犯一樣被抓回來。
於是，就形成了一個到了法定退休年齡，還要上書“乞致仕”，就是先將皇帝誇一番，然後說地球沒有了自己照樣轉，自己想回家抱孩子，除此之外，還要有其他緣由，比如因老退休，因病退休等等。
當然，有混的好的，或者還想繼續幹的，也可以繼續幹，如果誰要說什麼，那就一句，盡忠還沒儘夠，就妥妥的了。
也有一些不識趣的，皇帝都煩你了，雖然不會直接讓你回家養老，但是也會直接或間接的問：你今年是不是六十歲了？其實，並不是問你的真實年齡，而就是想讓你告老還鄉，如果這時候你還說，我還能幹幾年，那我估計，以後就沒啥好果子吃了。
通常情況下，比較大的官員，比如一品以上官員，若以原官致仕，回鄉後可給予全俸的優待；若因京察自陳原品退休的，給予半俸；部議致仕人員不給俸祿。但不管全俸、半俸或是不給俸，都不是絕對的，也看皇帝個人感覺，感覺這個人不錯就加點，也是存在的。
比如雍正年間大學士陳元龍“以年老具疏乞休”。雍正因陳元龍勞苦功高，又念他是康熙老臣，命“加太子太傅銜，以原官致仕”。 這屬於加銜；雍正還給官員從吏部左侍郎加到尚書銜，這屬於晉秩。不管是加銜還是晉秩，就和現在在退休之前再給提一級一樣，讓你退休後有點面子，也能多領點工資，
官員退休以後，也有因為皇帝需要而重新啟用的，此類例子在康熙、乾隆朝都有實例。總之就是皇帝不需要，官員就可以退休，皇帝需要，退休的官員也得重新回朝再次效力。
史論縱橫
古代官員退休叫“致仕”。
清朝官員退休有很多情況，有掛職升官退休，犯錯被懲罰退休，當然還有年齡到了正常退休！
清朝給退休官員的待遇是很好的！官員退休，最不適應的就是“人走茶涼”，門可羅雀。清代的退休制度比較人性化，規定官員到了60歲就可以退休了！
因此，清廷採取了存品加銜，恩蔭子孫，參與朝政，告老還鄉這四類措施，給予“安全著陸”的官員一定的政治待遇，維持他們的榮譽和體面。
比起政治待遇，級別較低的官員更關心經濟待遇，也就是退休金！雖然清朝一直在完善官員退休的福利待遇，不過總體來說還是不夠豐厚，有些官員退休後還要尋求其他的生存之道！不過基本保障還是可以的。
不管怎樣，退休就意味著不再擔責任。吃得香，睡得著，還能享受不錯的政治和經濟待遇。表面看來，清廷官員的退休生活還是很體面的。
芒種先生
什麼時候退休，最終還得看皇帝的態度。朝廷有相關的制度來確定退休的年齡和退休的待遇，但是在封建專制的清朝，多身不由己。
清政府規定，官員到了60歲即可辦理退休手續。但是有個前提，你得找個合適的理由，不管是生病還是家庭原因，你得說服皇帝認為你確實不能繼續工作下去了，那麼你就可以退休了。不然你就得繼續幹，幹到理由充足為止。還有一些人提前退休或者延遲退休。提前退休的一般是能力不足以勝任工作崗位，或者是在政治上犯了錯，皇帝給你面子讓你提前退休，你就得知趣。延遲退休的一般是能力很強，或者是朝廷大員，很重要的這些人物，你退休了暫時沒人代替你，皇帝就會繼續讓他他幹，一直幹到有人替代了你，你才能退休。甚至有些人一直幹到死都沒能退休。
但是清朝是個很厚道的朝代。官員在任的時候，福利待遇已經算不錯了。如果你退休了，待遇之好，只有你想不到，沒有朝廷辦不到的。如果一個官員成功退休了，只要你在任期間沒犯什麼錯，退休之後一切待遇和在任沒什麼差異。有些在任期間功績卓著的，退休之後的待遇甚至會比在任時更好，有時候還會被皇帝額外賞賜，子孫都有可能得到皇帝的獎賞。但是如果是那種在任期間多少有點問題的官員，退休之後可能就會降低待遇，但是朝廷會給你體面，不會讓這種官員在面子問題上難堪。
當然提前退休的一般也都不會拿到在任時的全部待遇，而延遲退休的官員則會得到皇帝更多的恩寵，能者多勞，多勞多得，皇帝這個大老闆也不會不明白這些道理的。總體而言，清朝的退休制度在封建社會還算是比較完善的，退休的官員除了在待遇上不含糊，社會地位也得到了普遍的認可，甚至有時候皇帝會親自過問退休官員的生活。有些能力出眾這，被皇帝返聘的例子也不在少數。
封建王朝的侷限性是，什麼事都得看皇帝的臉色，想要安穩地致仕，其實也不是件容易的事，畢竟國家培養一個人才不容易，皇帝不會輕易放人。
圍爐煮酒話春秋
退休這一制度可謂是自古以來都是存在的，而這一制度最早追溯到西周時期，而從西周時期到現在退休制度一直都是存在的，但是不同的朝代退休的法令又是有差別的。
就年齡而言，我們可以發現明清時期官員的退休年齡都是60歲左右，而明清以前則是70歲，這代表著什麼呢？這就代表著你幾乎要給國家做一輩子的事情。
當然，雖然古代的時候退休年齡比較晚，但是還是有退休的人的。
在這裡我給各位介紹幾種退休的情況。
第一種:官員犯了一些小錯誤，但是皇帝呢又不好意思叫你直接滾蛋，於是就會說，愛卿，你差不多要到退休的年齡了，你提前退休，在家好好享福吧！
第二種:就是在官場實在混不下去了，於是主動向皇帝請求退休，在這種情況，你一定要謹言慎行，因為萬一一個不小心，皇帝認為你是因為不待見他而請辭的那你就完了，那皇帝就可能讓你永遠退休了。
第三種:就是象我上文提到的，到了一定的年齡了，按照規定要退休了，但是這種情況還是比較少見，因為在古代活到六七十歲可不是件容易的事。
那麼退休之後的待遇怎麼樣呢？
清朝的退休官員的待遇那還是非常好。
其一:保銜去權，你退休之後，把手裡的權力交出來，但是你的職務待遇還是存在的，還有就是如果你退休前功績卓越，你退休後還可以加官進爵。
第二:世襲爵位，官員退休之後，他的後代在一定程度上可以繼承他的職位，當然只是一定程度上。
第三:參政議政，退休之後，雖然你沒有了實際權力，但是在國家政策上面還是可以提出一定的建議，並且還保留一定的話語權。
總而言之，你退休之後，基本上可以說是吃喝不愁，並且在一定的方面還可以給自己的後代謀一些福利。
一縷風塵854
清朝官員的退休叫致仕，也叫休致。參考年齡是六十歲，但致仕不是強制性的，到了年齡如果身體還行，就可以繼續幹下去。休致一般有兩種情況：主動休致和被動休致。主動休致當然是自己提出來的，比如由於傷病等原因，可以在六十歲以上提出，也可以不到六十歲提出提前休致。被動休致通常是懲罰性的，比如身體不勝任仍舊戀棧，不能勝任工作，或者犯了錯等等，叫“勒令休致”。不同的休致情況待遇是不一樣的，清朝前期致仕官員還給一些田地，到乾隆嘉慶以後，逐漸形成了一套休致的辦法，待遇大致分三種情況：
1）賞食全俸：大學士尚書一級的大員，致仕給食全俸。三品以下的官員，立有一定功績（如武官要求出徵打仗次數、殺敵人數等），六十歲以上，申請以原品休致，可照退休前的品級給食全俸。
2）賞食半俸：三品以下官員，立有一定功績，但未到六十歲，五十歲以上，因傷病情況致仕者，可以申請原品休致，賞食半俸。
3）不予給俸：三品以下官員，立功標準不到者；或者雖然立功，但在五十歲以下就申請休致者，可以依據情況申請原品休致，但不予給俸。再者，由於犯錯誤、考核不合格導致懲罰性的“勒令休致”，均不給俸。
這裡的全俸、半俸，都是指官員的正俸，即正式的職級工資，不包括崗位津貼性質的恩俸、養廉銀等等。
軍史游民
古代官員退休稱為致仕、致政等，而且形成了完善的退休制度，達到一定年齡或有特殊情況時方可退休。那麼清朝時官員的退休制度是什麼呢？
從漢至元規定年滿七十可退休，到明清兩朝則規定六十歲以上者，都可申請退休。但是若未達到年齡，也可主動要求“告老還鄉”。
一般包括三種情況：其一，為了迴避權利鬥爭，主動告老還鄉。其二，無心於官場，嚮往家鄉生活。人們最熟悉的便是陶淵明，“採菊東籬下，悠然見南山”。其三，身體虛弱，難以承擔重任。
那麼對於清朝的官員，退休後有什麼待遇呢？可從政治和經濟兩方面看。
在政治上，退休官員可保留自己的品銜，若平時政績優秀，退休後可加銜升官。官員退休後，其後人還可以繼續做官，但是需要一定要求。
若官員退休後仍想為國效力者，依舊有參與朝政的權利。有的官員生前政績很高者，死後還會受到皇帝褒獎。
在經濟上，最初是給退休官員分發糧食與土地。後來隨著經濟發展，官員大多都是直接領真金白銀。
俸祿分為三個等級：退休後保持原級的“食全俸”；沒到退休年齡，但因身體原因特批退休的“食半俸”；因受到朝廷要求退休即被開除的“不食俸”。
除了正常退休外，其實每個朝代都頒佈過延遲退休的法令，也都引起一定的討論。甚至有的人還不願退休，有的人想退休皇帝不允許退休等情況都有。
