枫夏4
大家要明白一点，我们现在退休时计算退休待遇的因素，叫做缴费年限，而不是工龄了。
当然，除了缴费年限之外，我们还有缴费基数、个人账户余额、社会平均工资、过渡性养老金、退休年龄等等多个影响退休待遇的因素。
我们辞职后自己交社保，要注意我们交的社保究竟是什么样的保险？
我们国家有城乡居民养老保险和城镇职工基本养老保险两种。
城乡居民养老保险的缴费年限是不会被职工养老保险认定为缴费年限的。
而我们国家还有一种自己交纳保险的方式叫做灵活就业人员保险，他一般包含了职工基本养老保险和职工基本医疗保险两种。灵活就业人员交纳的保险，是跟职工保险完全接续的一种保险。
因此，灵活就业人员保险交费年限是可以认同的。
如何区别这两种保险呢？一般来说，城乡居民养老保险缴纳费用低，最低标准只有一年几百元。而职工基本养老保险最低缴费基数缴费，每月都要七八百元，而且缴纳的钱数，随着社会平均工资的增长不断增长。
要想办理职工养老保险退休，要求至少缴费满15年以上，如果达不到180个月，那么只能延迟退休继续交费，直至满180个月为止。
如果工龄多了也不要紧，我们社保的基本原则是长缴多得、多缴多得的，交的时间越长，我们的待遇就越高，所以还是放心的好。
暖心人社
自从养老保险制度改革后，计算养老金多少的是缴费年限，工龄巳经不存在了。
题主从单位辞职后自己缴纳灵活就业人员社保，因为灵活就业人员的社保与城镇职工社保在性质上、计算办法上是一样的，只要你多缴长缴，对你退休时领取养老金没有什么影响。
根据目前国家的政策，参保人员要退休必须同时符合两个条件:
一是养老保险缴费年限最低要缴满15年;
二是要达到法定的退休年龄，即男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年办理退休。
题主以前是企业职工，辞职后又参加的是与职工社保一样性质的灵活就业人员社保，
你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限ⅹ1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。
从养老金的计算公式可以看出，影响你养老金高低的有以下几个因素:
一是退休时上年度的社会平均工资;
二是缴费年限;
三是缴费基数;
四是缴费工资;
五是个人账户储存额;
六是退休年龄。
题主要想退休后多拿养老金，就必须在缴费年限、缴费基数、缴费工资上下功夫，努力做到多缴费、长缴费，这样才能多缴多得、长缴多领。
叶公来帮忙
你想问的是退休后的养老待遇会不会下降吧。
社保里面最重要的是养老保险和医疗保险。
领取养老金的硬性条件有两个：一是达到退休年龄，目前普通岗位男性是60周岁，女性是55周岁，不过以后延迟退休可能都要65岁退休了；二是累计缴纳年限满15年，中间断缴没事。
医疗保险只要断缴，次月就无法享受医疗报销的待遇，如果想要退休之后仍然有终身医疗保障，那么男性至少要缴满25年、女性要缴满20年才可以。
只要你正常缴纳社保，不论是工作的时候通过单位缴纳，还是离职之后自己缴纳，都算作正常缴纳。
养老和医疗待遇与工龄无关，而是与你缴纳的金额、年限与当地工资水平有关。
但实际上，自己缴纳社保非常不划算。
比如在北京地区，养老保险个人缴纳比例是8%，单位缴纳比例是19%，如果你自己缴纳的话，所有的费用都要自己缴。
虽然费用都是自己缴的，但是只有40%纳入到个人账户，60%要纳入统筹账户，也就是拿去充公，是非常不划算的。大家看一下养老金的计算公式：
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金如果没领完是可以由继承人继承的，但是基础账户也就是统筹账户中的钱就相当于给他人做贡献了。
当然，如果你确实因为种种原因无法工作，并且又希望退休之后有养老和医疗的保障，就只能自己缴了。
最后，佳佳要提醒大家的是，社保并不是缴满15年就可以了，缴纳年限越长、领取的养老金越高。
另外，医疗保险需要缴满20-30年，如果你只缴15年，退休之后看病就无法享受医疗报销的待遇了。
