往事如鄢
樓主你好，首先今年2018年。中央和國家並沒有出臺延遲退休政策，當然，這也不代表不出臺這個政策了。只是說現階段下不會近期出臺。
那麼如果說要出臺的話 ，咱們在這裡再討論也為時不晚。因為早在2016年，人社部就發表吹風會 ，會在2017年，適時出臺漸進式的延遲退休政策。但時至今日，已經到了2018年。延遲退休政策並沒有落地。
所以就說明這項政策阻力之大，是咱們難以想象的。那麼我想既然他阻力巨大。可能國家頂層設計方面就會嚴格而慎重。尤其是這種牽扯到老百姓根本利益的制度政策。當然，這並不意味著不會出臺。只是一個時間長短的問題罷了。
等到這個政策真正實施，落地以後咱們在這裡討論也為時不完。
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社保達人工作在電力
延遲退休後，爺爺奶奶都還在上班，孫子孫女誰帶呢？
截至目前為止，國家還沒有出臺延遲退休的方案。在今年兩會期間，人社部，曾經提出適時會推出延遲退休方案。發達國家，退休年齡一般在60-65歲之間，另一方面，有些省份由於養老保險收支，和退休養老金的支出不平衡，存在著，入不支出的現象。今年國家實行養老保險基金，統籌管理就是適當解決，部分省份，養老保險和退休養老金收支不平衡的現象。
所以，延遲退休方案，勢在必行。按照前期網上傳言的，由於企業女職工50週歲退休，教男性60週歲退休提前十年，如果延遲退休方案實施，那麼最先從女性開始，每三年延遲一年，男性每六年延遲一年，到2045年，共同達到65週歲退休。如果都達到65週歲退休，孫子孫女誰來看呢？這的確是一個社會問題。
爺爺奶奶看孩子，是無償的保姆，如果找保姆來看，增加社會就業，那麼保姆的工資肯定也會挺高，甚至比爺爺奶奶上班的工資都要高。現在就有好多家庭選擇，孩子的母親不上班，在家撫養孩子，這樣就存在這樣一種社會現象，精力旺盛，知識豐富的母親在家看養孩子，而精力不再，熬時間的爺爺奶奶，在上班，二者相比誰做的貢獻大，不言而喻了。
延遲退休既然是國家政策，勢在必行。適當延遲最好。
二妮子
看到這個問題，我想到了以前人們提到的“巨嬰症”，現在許多年輕人，做事總是想靠父母，所以生完孩子以後，首先想到的就是父母帶孩子，可是孩子是你的，為什麼要父母給帶？有一句話：“不養兒不知父母恩”，所以我提倡自己帶孩子，自己也體會一下做父母的辛苦。自己帶孩子，會讓年輕人更快的成熟起來。可能有的年輕人說自己要工作，可能六七十歲以上的人們都清楚，自己的孩子是怎麼帶大的，記得一位教育專家講過，自己是親手把孩子帶大的，父母想幫也不用，小時候上託兒所，大一點上幼兒園，上了小學以後，更輕鬆了，自己帶孩子能更瞭解孩子，而且自己帶大的孩子，更獨立，更有上進心，也更能體諒父母。即使政策沒有規定延遲退休，父母才五六十歲的年紀，他們有自己的生活，也應該享受一下子女獨立以後的生活，為什麼非要把他們拉進來，幫自己帶孩子？有些父母也總想著幫子女帶孩子，我覺得這些父母也要想一想，為什麼要剝奪子女跟他們孩子親近的機會呢？總之一句話，誰的孩子誰帶是最好的選擇。
