天津退休养老金是怎样上调的?

农地圈

到今天为止2018年5月1日。天津地区目前还没有具体出台。养老金上调的方案。 不过,早在2018年3月23日晚间。国家的人社部和财政部已经联合下发通知。确定2018年基本养老金上调5%。

这就意味着所有的广大退休职工。都可以享受折上养老金上调的待遇。虽然每个省区与每个省区并没有养老金统筹。但是每个退休职工上调养老金是势在必然。

截止目前为止,我们国家只有上海市公布的,具体的上调办法。定额调整是60块,挂钩调整每交一年养老保险是两块钱。最低是30块。然后还有一个按着你本身的养老金基数来计算,上调2.1%。这三项相加,就是你上调的养老金。

那么,天津市具体什么时候出台。要等到你们天津人社局的一个官方公告。我想也就是这两个月的事情。楼主只需要耐心等待

感谢阅读,请加我的关注。


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在2016年12月31日之前申请办理退休并按月领取养老金的退休人员,天津市是2017年1月1日开始上调退休金,2017年1月到6月的上调部分一次性跟七月份退休金一并补发;



由于2018年还有没有公布上调具体细则,我们只能以2017年上调退休金办法举例说明;

按人社部文件要求,各省市都已根据三个办法调整退休金,分别是定额调整,挂钩调整,适当倾斜调整三个办法相结合调整退休金,个别省市还有特殊调整部分,下面详细说明;

定额调整部分;

企业和机关事业单位,和退职人员每人每月都可以增加50元;

挂钩调整部分;

1.缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年),缴费年限每满1年,每月增加2.5元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员,每月增加37.5元。

2.企业退休、退职人员,按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加养老金。

3.机关事业单位退休、退职人员,按照同类人员的月人均基本养老金水平的3%增加养老金。



挂钩调整体现了缴费年限的优势,缴费年限越长,上涨退休金就越多;同时企业和机关事业单位的退职,退休人员按不同比例上调退休金;从这上面还能看到有很大的差距;

适当倾斜调整部分;

适当倾斜调整如下:企业和机关事业单位退休、退职人员,截至2016年12月31日;



最后天津市还有一个特殊调整,适当照顾企业退休人员退休金比较低的人员;



最后总结:

为了方便大家理解,我们举一例子详细说明如何计算自己上调退休金;

假设李阿姨今年已经80周岁,缴费年限为35年,现在每个月领取3500元退休金,2017年可以上调多少退休金那?

定额调整部分是50元+挂钩调整35*2.5+3500*1%+适当倾斜部分80元,最后李阿姨每月上调退休金为252.5元;



以上就是天津市上调退休金的具体办法,值得我们骄傲的是最后的特殊调整,低于2985元企业退休人员,还可以再次上调退休金,不超过2985元;其他省市很少有特殊调整,天津的退休朋友享福了;

如果那位有不同的看法可以关注举一反三;


举一反三

问题:天津退休养老金是怎样上调的?

2018年天津退休人员养老金的调整方案还没公布呢。目前已经公布调整方案的只有上海公布了。如果你想知道准确的消息,请等官方通知。如果现在就想知道个大概齐,我们可以参照天津去年的调整方案,结合今年国家的指导文件,以及已经公布的上海新方案尝试分析。

我们先来看看2017年天津退休人员养老金的调整方案:

调整范围:2016年12月31日前已按规定办理退休手续,并已经正式领取养老金的退休人员。

调整办法:定额调整+挂钩调整+倾斜调整,整体人均涨幅5.5%。

挂钩调整1:缴费年限达到15年及以上的,每满1年增加2.5元。缴费年限不满15年的,每人每月增加37.5元。

挂钩调整2:属于企业退休或退职的,按照本人末月基本养老金水平的1%上调养老金。属于机关事业单位退休或退职的,按照同类人员的月人均养老金养老金待遇的3%上调养老金。

倾斜调整:截至2016年12月31日,男70(含)-75岁(不含),女65(含)-70岁(不含),每人每月增加40元;男75(含)-80岁(不含),女70-75岁,每人每月增加60元;男年满80岁,女年满75岁,每人每月增加80元。

再来比较一下上海2017年和2018年的调整方案有什么变化?

通过对比我们发现。调整方案的框架一点都没变,只在数字上向下略微调整了一些。和国家人社部去年及今年养老金调整办法的通知的对比一样,都是同一模式。总体调整水平从去年的5.5%,下降为5%。

那么天津退休人员的今年的养老金会怎样调整呢?

天津也好,上海也好,其他地区也好,应该都不会例外,都会按照国家人社部的通知去操作。也就是说今年的调整模式及框架应该都是去年的模式和框架,只是在部分数字上做减法。我们可以按照自己2017年12月的养老金水平,套用2017年的调整办法,进行试算,注意不要用2016年12月的养老金水平,算出调整的金额后,然后降低0.5%,就应该是八九不离十了。

如果想进一步分析或猜测,到底会在哪儿做减法,怎么减,那就有多种可能了。在下冒昧表达一下自己认为理想些的版本,不喜勿喷。

调整范围:2017年12月31日前已按规定办理退休手续,并已经正式领取养老金的退休人员。

调整办法:定额调整+挂钩调整+倾斜调整。整体人均涨幅5%。

挂钩调整1:

猜测:在去年方案的基础数字上略微下调。

想象中的方案:缴费年限达到15年及以上的,每满1年增加2元。缴费年限不满15年的,每人每月增加30元。

挂钩调整2:

猜测:我认为企业退休人员仍按去年方案中的幅度调整,增幅不变,因为1%已经很少了,相关部门的领导还好意思减得再少些吗?而且和机关事业单位退休人员相比,企业退休人员养老金的绝对值实在太低了。机关事业单位退休人员今年的涨幅倒是可以在去年方案的基础上略微下调0.5%。

想象中的方案:属于企业退休或退职的,按照本人末月基本养老金水平的1%上调养老金。属于机关事业单位退休或退职的,按照同类人员的月人均养老金养老金待遇的2.5%上调养老金。

倾斜调整:

猜测:不变。个人认为对特殊人群的人文关怀不应该降,也没有理由降。

想象中的方案:截至2017年12月31日,男70(含)-75岁(不含),女65(含)-70岁(不含),每人每月增加40元;男75(含)-80岁(不含),女70-75岁,每人每月增加60元;男年满80岁,女年满75岁,每人每月增加80元。

最后我想和朋友们说的是,以上分析或猜测只代表个人对理想方案的认识或看法,未必准确仅供心急的朋友参考,不等于官方思路。想知道准确调整方案的朋友,请密切关注天津市人力资源和社会保障局的官方网站。去年是7月中旬公布的,今年有望稍微提前些,或许7月初就有准信儿了。请以官方通知为准。


水流云在草青青

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钟建峰

您好!我有专业视频为您解答,请观看,希望能帮助到您,谢谢。

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我的社保

虽然到目前为止,全国除了上海市之外,还没有第二个公布2018年退休人员基本养老金上调方案实施细则的,天津市自然也不例外。

但从上海市公布的实施细则看,无论是基本养老金的上调幅度,还是调整方法,都是与国家人社部和财政部公布的调整方案是一脉相承的。

我在网上搜索了一下,天津市2016年和2017年退休人员基本养老金的上调都是与国家公布的方案相一致。比如在基本养老金上调幅度上,2016年是全市上年度退休人员基本养老金平均数的6.5%,2017年是5.5%。而且都是釆取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方法进行的。

所以,在2018年这次基本养老金的调整上,天津市肯定也是与国家人社部和财政部所公布的方案精神相一致的。在上调幅度上,与全市退休人员2017年12月基本养老金平均数的5%,在调整方法上继续采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法。

所谓定额调整,就是全市退休人员统一增加50至60元养老金;

所谓挂钩调整,就是全市符合这次养老金调整的退休人员,按照自己的缴费年限,每缴费一年上调2元基本养老金,超过15年缴费年限的,从第16年起,每超过一年增加养老金2元。另外,这次上海市公布的养老金上调细则中,在挂钩调整环节,还结合各自的基本养老金,再上调2.1%;

所谓倾斜调整,就是对年满70周岁的高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员和早年转业到企业的军转干部的基本养老金进行倾斜上调,使他们的基本养老金达到全市退休人员基本养老金的平均水平。

总的来说吧,天津市2018年退休人员基本养老金大致就是这样调整的。


叶公来帮忙

2018年5月1日养老金上调的方案。早在2018年3月23日晚间。国家的人社部和财政部已经联合下发通知。确定2018年基本养老金上调5%。但没有公布上调具体细则,按人社部文件要求,各省市都已根据三个办法调整退休金,分别是定额调整,挂钩调整,适当倾斜调整三个办法相结合调整退休金,个别省市还有特殊调整部分。



定额调整企业和机关事业单位,和退职人员每人每月都可以增加50元;倾斜调整,就是对年满70周岁的高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员和早年转业到企业的军转干部的基本养老金进行倾斜上调,使他们的基本养老金达到全市退休人员基本养老金的平均水平。



挂钩调整部分缴费年限满15年以上的企业退休人员,缴费年限每满1年,每月增加2.5元,企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员,每月增加37.5元,企业退休、退职人员,按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加养老金,机关事业单位退休、退职人员,按照同类人员的月人均基本养老金水平的3%增加养老金。


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天津退休养老金是怎样上调的?

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