“我跟你说呀，听说我们老师要涨工资了！”
“别说了，这句话你都说了N遍了，我耳膜已经起老茧了！每次都只听得见雷声却看不见雨点......”
学校办公厅，最常听到的就是这样的对话。身为农村的教师，除了工资收入，我们还靠什么生存下去？教师，该不该涨工资？
工资，必须狠狠地涨！
教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业。
但是，教师的工资是不是足够“光辉”？
“你们老师的工资，可能不够我一年的烟钱吧！对了，你一个月有多少？有没有两千块？”前些天遇到一个暴发户，那家伙用鼻孔望着我，拽得跟二万五八似的。
要想让马儿跑，就必须让马儿吃够草。我觉得，教师必须涨工资，还必须往死里涨！要涨到令这些目空一切的家伙仰视的地步才好！
我女儿的老师，也是我小时候的启蒙老师。前几天，他语重心长地对我说：“微雨啊，我跟你说，我这辈子最大的失败，就是把你也培养成教师，你可千万别让你的孩子再当老师啊！”……
确实，在我们教育届，父母当老师的，其子女99%以上不会选择当父母的同行。这绝不是教师子女不够优秀考不上师范院校，而是教师的工资确实是一大硬伤。
有人可能会说，嫌工资低，那你辞职去呀，别在这边发牢骚呀！现实是：教师队伍中优秀的人才辞职的不在少数。当这个队伍仅剩下“老弱残兵”的时候，这意味着什么，值得每个人深思。
很多年轻有为的老师都参加公务员考试去了，他们纷纷加入“千军万马过独木桥”的行列中去；但是，我从来都没听说过，有哪个公务员去教育局招聘教师这个行业，这到底是什么梗？
你觉得教师到底该不该涨工资呢？欢迎在评论区畅所欲言。
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