近日，于都縣對全縣機關紀律作風進行了一次大督查，29名幹部受到通報批評，並按照有關規定予以嚴肅處理。這是該縣重拳整治作風問題的一個例子。
為貫徹落實全省作風建設工作會議精神，該縣四套班子及領導對標省委決策部署要求，堅持問題導向，以上率下，帶頭召開學習討論會，認真查擺自身作風存在的問題；各鄉鎮、各部門單位緊隨其後，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，紛紛召開班子會、幹部職工大會，對照“怕、慢、假、庸、散”等作風問題，列出問題清單，制定整改措施，一項一項抓好整改。
為確保作風建設取得實實在在的效果，該縣充分發揮考核的“指揮棒”和督查問責的“利劍”作用，全面壓實各級黨組織責任；將作風建設貫穿於防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治三大攻堅戰及市委打好六大攻堅戰的具體行動中，制定出臺鄉鎮、部門單位績效考核評價工作方案，將工作任務分解到單位、個人，採取組織過程管理、日常核驗與年度考核相結合的辦法進行考核，以實績論英雄，發揮績效考核“獎勵先進、鞭策後進”的導向作用。同時，組建8個明察暗訪組，深入基層一線、機關、社區開展督查，發現問題的，既嚴肅查處當事人，還將依據相關規定，嚴格追究單位及相關領導的責任。（肖星 廖琦璐）
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